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长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

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  • 提高反腐倡廉科学化水平

    　　烟草在线专稿　　“十二五”规划中之强调指出，要坚持以人为本、执政为民，以保持和人民群众血肉联系为重点，扎实推进政风建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，...
    保山 党风廉政建设 反腐败
    2012年02月27日

  • 职业培训师的五项修炼

    　　培训师需要长期修炼才能成为一名职业培训师，这就需要具备“五好”：好说、好学、好“色”、好动、好写。
    培训师 修炼
    2012年02月27日

  • 从红豆集团的企业民主看干部选拔和淘汰

    　　红豆集团是江苏省重点企业集团，国务院120家深化改革试点企业之一。红豆集团推行“企业的民主”在企业管理和生产经营中取得良好成效，得到了行业内外的广泛赞誉。何为“企业的民主”？红豆集团总裁周海江说：...
    红豆集团 民主 干部
    2012年02月24日

  • “南风”催动企业文化建设

    　　烟草在线专稿　　北风和南风比威力，看谁能在最短的时间内让路边的行人将身上大衣脱掉。北风首先发力，他使出全身力气来了个寒风凛冽，结果冻得行人们瑟瑟发抖，越发将大衣裹得紧了。...
    企业文化建设 启示
    2012年02月24日

  • 培训师自我审视

    　　你是否在很快的时间内，很有逻辑性地告诉朋友、同事和学生一些具有价值的东西？是否在某些专业领域，别人一遇到类似的问题，就会想起你，并愿意前来请教？假如这些回答全部是，那么你具备很强的培训师基础。
    培训师 自我审视
    2012年02月24日

  • 职业健康安全体系运行需要“六字诀窍”

    　　安全是构建和谐社会、和谐烟草的重要组成部分，是当前工作的出发点和落脚点，是落实“三个代表”重要思想的具体实践，同时搞好安全生产工作是进一步贯彻落实科学发展观的具体实践。
    安全
    2012年02月23日

  • 培训师的使命：职业人生的领航者

    　　烟草行业内部培训师队伍日益扩大，亟需提升培训技能和技巧，也渴望有一本行业内部有关培训师培训教程。本书以培训“优秀培训师”为目标，以培养“职业培训师”为己任，为读者提供最具实战的培训师技能。
    培训师 钻石职业 传道授业解惑
    2012年02月23日

  • 创新是企业文化的精髓

    　　烟草在线专稿　　企业文化是企业全体员工一致认同的价值观念、工作作风及行为规范的总称，是一个企业长期形成的独具特色的精神财富的总和。它对于增强企业的向心力、凝聚力及稳定员工起着极为重要的作用...
    企业文化 创新
    2012年02月23日

  • 执行力，企业的一把双刃剑

    　　烟草在线专稿　　执行力在当前是一个热门话题，它是企业内部管理最核心的体现，现代企业管理把执行力提高到一个前所未有的高度，直接反映一个企业的管理水平。伴随烟草行业不断改革和发展&#...
    企业 执行力
    2012年02月22日

  • 建立卷烟工厂绩效管理体系

    　　对卷烟工厂而言，导入“卓越绩效模式”，对提升企业整体绩效和竞争力有着非常重要的意义。本文结合重庆烟草工业有限责任公司推行绩效管理的探索实践，总结出在工业公司管理模式下卷烟工厂实施绩效管理的特殊要...
    卷烟工厂 绩效管理
    2012年02月22日

  • 卷烟品质创新的七大空间

    　　烟草在线专稿　　在国内外禁烟步伐越来越快以及卷烟市场竞争越来越激烈的背景里，卷烟品质的创新已经并越来越成为行业发展与竞争焦点。从这一意义上说，以提升卷烟品质为追求目标的创新工作&#xff0...
    卷烟品质 创新
    2012年02月21日

  • 各级党委要切实开展好系列主题活动

    　　1月12日，全国烟草工业会议精神圆满闭幕。各级党委应该切实发挥党委作用，积极开展“打好卷烟上水平攻坚战奋力夺取首战全胜”系列主题活动，为实现首季开门红，完成实现卷烟上水平伟大目标而努力。
    全国烟草工业会议精神 卷烟上水平
    2012年02月21日

  • TnPM引路行无疆

    　　烟草在线专稿　　整洁规范的6S现场，一目了然的可视管理，清晰明了的设备标识……当您走进江西中烟广丰卷烟厂，您或许可以感受到一种发自内心的震撼，这种震撼来源于广大员工在过去的...
    TnPM管理 江西中烟 广丰卷烟厂
    2012年02月20日

  • 依托“活动年”　助推“上水平”

    　　新疆阿克苏地区烟草专卖局（公司）依托“活动年”，将2012年定基调为“精细提升年”，一年一个台阶，以队伍素质提升、决策科学民主、管理规范有序、团队和谐相处等实际效果助推阿克苏卷烟上水平。
    新疆 阿克苏 卷烟上水平
    2012年02月20日

  • 7%，让卷接员离优秀更近

    　　烟草在线专稿　　在2011年的春供前的生产会议上，江西中烟南昌卷烟厂华刚副厂长提出卷包车间在扎实推进TnPM工作中，要首抓重抓设备生产效率的提升。卷包车间就提升设备效率工作出台了各项生产激励...
    卷包车间 优秀员工
    2012年02月17日

  • 加强基层烟草企业文化建设

    　　一个优秀的企业需有着一支不断奋进的团队，这些团队依靠的就是这个企业的文化，企业的文化将对员工产生凝聚力和向心力，同时也将从更高的层面把企业向社会宣传，有了消费者的认识，有了社会的评价，无形中就给...
    基层烟草 企业文化建设
    2012年02月17日

  • 多方努力，促进卷烟上水平

    　　烟草在线专稿　　2012年，卷烟生产和营销工作已经实现良好开局，烟叶生产工作正在紧张有序展开。但是，要实现首季生产营销工作开门红、完成全年生产经营目标，进而卷烟上目标&#xff0c
    卷烟上水平
    2012年02月16日

  • 达成“1+5”目标需要理顺三种关系

    　　最近，姜成康局长在福建烟草调研时强调指出，要进一步明确工作任务，围绕“1+5”目标任务，即以培育品牌为重点，重基础、调结构、严管理、促规范、强素质，狠抓各项措施的落实，确保各项目标任务的完成。
    目标任务 1+5
    2012年02月16日

  • 江苏宝应：专卖人员心中的“三讲教育”

    　　继2011年初识“讲责任、讲奉献、讲纪律”三讲教育后，2012年江苏宝应县烟草专卖局再次要求全体员工对“三讲教育”进行了深入系统的学习，从模糊到清晰，使烟草专卖管理人员对“责任、奉献、纪律”有了更加深刻...
    责任 奉献 纪律
    2012年02月15日

  • 优化员工培训效果

    　　烟草在线专稿　　员工培训，指的是企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作需要的知识、技能，并改变他们的工作态度，从而改变员工在现在或将来岗位上的工作业绩，并最终实现企...
    员工培训
    2012年02月15日
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