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绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
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  • 湖北烟草：“三服务三提升”促发展

    　　在新形势下，为了进一步实现“卷烟上水平”，提高管理水平，湖北烟草将2012年的中心工作任务确定为“三服务三提升”。”“三服务”即服务烟农，服务卷烟零售户，服务地方经济建设；“三提升”即提升基础管理水...
    服务 上水平
    2012年04月11日

  • 物联网对卷烟供应链模式的改造

    　　智能化的物联网正渐入我们的生产生活之中。从当前实际出发，透彻认识和准确理解物联网及其技术，把握其发展趋向，对发展烟草物联网有重要意义。
    物联网 技术 卷烟供应链 模式改造
    2012年04月10日

  • 抓好“四项”重点　提升产品质量

    　　烟草在线专稿　　新形势下，卷烟生产企业制丝车间如何抓好稳定提升产品加工质量、稳定烟叶消耗；设备保障；安全生产标准化建设；激励员工、打造优秀团队“四项”重点工作呢？ 　
    卷烟生产 制丝
    2012年04月10日

  • 烟草企业要完善人才激励机制

    　　烟草企业要提高对人才重要性的认识水平，要看到企业之间的竞争归根结底是人的竞争，从而正视用人体制上存在的突出问题。
    烟草企业 人才 激励机制
    2012年04月10日

  • 做好两项工作需要把好四关

    　　烟草在线专稿　　做好“两项工作”是行业科学发展的重要内容和保障。国家局领导在全国烟草行业整顿规范工作现场会上，再次强调行业以“两项工作”为重点整顿规范工作的重要性。指出要站在保证行业持续健...
    两项工作 行业发展 整顿规范
    2012年04月09日

  • 夯实企业安全生产管理基础

    　　烟草企业安全生产管理，就是针对烟草企业的安全现状及企业人员在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，进行有关安全管理决策、计划、组织和控制等活动，实现烟草企业生产过程中人与机器设备、物料、环境的和...
    企业管理 安全
    2012年04月09日

  • 烟草企业要创新思维求发展

    　　烟草在线专稿　　国家烟草专卖局局长姜成康在2012年全国烟草工作会议上指出，要牢固树立创新意识。全面推进“卷烟上水平”各项工作落实、确保行业持续健康发展，关键在于创新。要始终保持满腔热情...
    烟草企业 创新 发展
    2012年04月09日

  • 网络背景下加强危机源辨识

    　　烟草在线专稿　　互联网极大地提高了人际传播效率，深刻地改变了人类社会的舆论形态。一方面，网上发言的门槛很低；另一方面，网络传播的速度快、辐射面广，任何人的一句话都可能
    烟草企业 网络事件 机管理
    2012年04月09日

  • “四个延伸”让企业综治工作落地

    　　企业综治工作是企业自身建设的重要组成部分，其实质就是要调动各方面的力量，采取法治、德治、思想政治教育等综合手段，及时有效地化解企业内外部矛盾，促进企业和谐，推动生产经营和员工的全面发展进步。
    企业综治 自身建设
    2012年04月06日

  • 有“想法”更要有“办法”

    　　烟草在线专稿　　纵观古今中外诸多成功的实践经验证明：无论对于单位来说，还是对于个人而言，要想实现发展、取得进步、成就事业，不但要有好的“想法”、点子与思路，更要有创新
    想法 办法 卷烟上水平
    2012年04月05日

  • 推进企业管理与信息化深度融合

    　　随着经济全球化和信息技术的飞速发展，信息化在企业管理中的重要性也日趋明显。信息化是现时代发展的大趋势，也是企业管理现代化进程的显著标志，是实现企业由传统管理向科学管理转变的有力武器。
    企业管理 信息化 融合
    2012年04月05日

  • “四学”深化基层学习型组织建设

    　　目前，烟草行业基层在开展学习型组织建设中取得了一定的成绩，但仍存在认识有误区、制度有不足、导向有偏差、转化不及时等问题，为此，笔者提出了以“提高认识、营造氛围引导学，加强领导、健全制度督促学，注...
    基层 学习型组织建设 存在问题 对策
    2012年04月05日

  • 提升企业文化的弹性与厚度

    　　企业文化架构体系、理念的雷同、“千篇一律”，表面上是源于企业的盲目跟风，实质上是企业缺乏自身独特的经营管理哲学。要避免企业因盲目跟风而出现的简单移植外来文化从而出现的“山寨文化”现象，需要提升文...
    企业管理 企业文化
    2012年04月01日

  • 厦烟：推动企业文化建设上水平

    　　随着烟草企业文化建设“上水平”成为行业贯彻“1+5”重要工作任务的新要求。本文结合参与厦门烟草工业有限责任公司企业文化建设的实践，对烟草企业文化建设的价值、主体和方法等进行了思索。
    企业文化 烟草
    2012年04月01日

  • 加强班组建设的系统思考

    　　烟草在线专稿　　班组是企业的细胞，历年来各卷烟工业企业都十分重视企业班组建设，以班组建设为契机来提升企业整体竞争实力。行业内，一大批优秀班组、特色班组纷纷涌现出来，各自在...
    企业 班组建设
    2012年04月01日

  • 人才转变从“一”到“多”

    　　烟草在线涪陵消息　　“这些设备操作学得怎么样了？”这是自涪陵分厂动力车间开展复合型人才培训之轮岗跟班学习以来，各个岗位控制室里出现频率最高的一句话。 　　根据新工厂方案，车间的...
    涪陵 复合型人才 培训
    2012年03月31日

  • 逐步完善企业绩效管理

    　　关于绩效管理，不少书籍上说得不少，笔者总感觉书上谈的绩效管理过于被理想化了，要真正转化为可操作应用却困难重重。尽信书不如无书，没有经过实践检验的理论都不该太过迷信。企业的绩效管理，更应当结合自身...
    企业 绩效管理
    2012年03月31日

  • 构建县级局专卖管理监督长效机制

    　　本文从构建县级局内部专卖管理监督长效机制角度出发，对当前县级局开展内部专卖管理监督机制建设的实践和完善进行了有益探索，提出了搞好内部专卖管理监督长效机制的有效办法。
    构建 内部专卖管理监督长效机制 思考
    2012年03月31日

  • 突破制约商业企业文化建设的瓶颈

    　　企业文化作为一种新兴的企业管理理论，是进一步促进企业发展，增强企业凝聚力，激发员工创造力，提高企业核心竞争力的必由之路。本文仅就现阶段制约烟草商业企业文化建设的瓶颈问题加以分析，并就如何做好烟草...
    企业文化建设 瓶颈 应对策略
    2012年03月31日

  • 浅谈行业解放思想和科学发展

    　　全国烟草工作会议为行业新一轮发展指明了方向，明确了任务。如何贯彻落实全国烟草工作会议精神，在更大程度上需要解放思想和科学发展。笔者试就加强行业解放思想力度，推动行业科学发展，谈几点粗浅的认识。
    烟草行业 解放思想 科学发展
    2012年03月30日
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