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长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

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  • 加强信息化运维管理水平

    　　烟草在线专稿　　建立统一管理、分级负责、流程规范、安全高效的运维管理体系，实现运维工作的规范化、制度化、流程化和可控化，提高运维管理与服务保障水平，是行业当前和今后一段时期提高...
    信息化 运维管理
    2012年05月22日

  • 不断保持共产党员纯洁性

    　　在推进“卷烟上水平”的关键时期，烟草行业党员干部要坚定信仰和理念，摆正立场、焕发激情、增强本领，提升工作效率与质量，努力做到不断保持共产党员的纯洁性。
    党员干部 纯洁性
    2012年05月21日

  • 实践“两个至上”　服务地方发展

    　　努力将行业价值观与地方政府的价值观相融合，将“两个至上”转化为“服务地方发展，改善人民生活”。这样，在践行行业价值观的同时也服务了地方政府的发展目标。
    两个至上 服务 地方发展
    2012年05月21日

  • 提高梗打包工序段设备的有效作业率

    　　本文针对江西赣南烟叶复烤有限责任公司梗打包段设备的有效作业率低的问题，提出了一种改进设计方案，从而提高该段设备的有效作业率，降低用工成本，为公司创造效益。
    烟叶复烤 梗打包 有效作业率 设计方案 降低成本
    2012年05月18日

  • 创建科学的绩效管理系统

    　　很多单位对建立科学的绩效管理系统都投入了较大的精力，但纵观整个绩效管理系统运行的情况，效果并不是十分理想，通常说的“两层皮”现象仍然存在。
    烟草行业 绩效管理
    2012年05月18日

  • 从“宣”到“贯”构建企业文化

    　　企业文化作为企业在其生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态，其重要作用已越来越为人们所认识。企业文化的宣贯工作开展得如何，可反映出一个企业对企业文化的认识程度。
    企业文化 宣贯
    2012年05月18日

  • 热情是提升工作质量的“源动力”

    　　烟草在线专稿　　一直以来，很多人就将工作当作谋生的一种手段，其在参与和开展工作的过程中，大多形成了这样一种思维定式，其认为自身所承担的工作无所谓有没有什么特殊之处，只
    热情 工作质量 源动力
    2012年05月17日

  • 出繁入简　细节重之

    　　烟草在线专稿　　“咔！”，成型车间一台机器在运行中发出一声异响。车间维修工喻华根据这个声音推断，可能是机器某个零件磨损出现了卡位故障，如不及时更换就可能影响产品质量。　 ...
    南昌 卷烟厂 基础管理
    2012年05月16日

  • “现实倒逼”思维下的企业文化创建

    　　思路决定出路。在通过企业文化创建开展系统的企业文化提炼、引入，积极探索最适合企业自身土壤而又得到广大员工认同的企业文化之路上，运用“现实倒逼”的思维，或许可以取到良好的效果。
    企业文化 创建
    2012年05月16日

  • 绩效考核提升企业整体效益

    　　烟草在线专稿　　绩效考核是工作效率影响到员工收入的考核标准，对生产制造行业来讲，绩效考核就是把考勤、生产、质量、消耗等作为员工收入考核的标准。绩效考核可以帮助单位找出员工的差距&#xff0...
    绩效考核
    2012年05月15日

  • 市场竞争下企业的时间管理浅析

    　　高效的职业人士都是管理时间的高手，而低效率的工作人员则无一例外地都不擅长于管理时间，在市场需求瞬息万变的竞争中，对企业而言，时间就是财富，时间就是生命。
    竞争市场 时间管理
    2012年05月15日

  • 构建思想政治工作绩效管理体系

    　　强调行业思想政治工作要围绕“1+5”目标任务，探索引入企业绩效管理理念，科学构建绩效目标，优化绩效保障措施，强化绩效过程控制，建立健全烟草行业思想政治工作绩效管理体系，努力提升行业思想政治工作绩效...
    思想政治 绩效管理 党群工作
    2012年05月15日

  • 技改，专属为品牌

    　　烟草在线转自《中国烟草》　　2001年的中国卷烟市场出现了一股新气象，400元/条以上的卷烟市场，“苏烟”崭露头角，让同档次的其他品牌都感到了实实在在的挑战，而今，“
    苏烟 技改 品牌专线
    2012年05月14日

  • 企业管理应“以人为本”

    　　谁拥有了人才，谁就拥有了经济快速发展的前提和基础，因此，企业的管理就是以人力资源为中心的管理。人力资源是当代企业最宝贵的资源，人力资源的开发与管理日益成为企业竞争的核心内容。
    企业管理 以人为本 人力资源
    2012年05月11日

  • 2001～2011年中国卷烟品牌发展战略

    　　新世纪以来，全国重点卷烟品牌保持加快发展态势，这是带动烟草行业持续健康发展的强大引擎。在促进重点卷烟品牌加快发展过程中，中国烟草采取了许多行之有效的做法，积累了许多宝贵经验。
    中国烟草 发展战略
    2012年05月11日

  • 有效推进学习型企业建设

    　　党要加强学习，各行各业也要加强学习，全国人民都要加强学习。这是社会发展的需要，历史前进的必然，更是一个民族伟大复兴的战略需求。建设学习型企业是21世纪烟草行业在新形势下的新目标、新任务。
    学习型企业
    2012年05月11日

  • 领导干部要带头学习

    　　烟草在线专稿　　书是人类进步的阶梯，读书是一种学习的方法。领导干部要带头学习，不学习，就不可能“习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权”！ 　　“两个习惯”主题实...
    领导干部 带头 学习
    2012年05月11日

  • 提升党建工作要把握好“四个要点”

    　　今年，对烟草行业来说，是“十二五”规划承上启下的关键之年，面对新的形势和任务，扎实做好企业党建工作显得尤为重要。要提升企业党建工作上水平，应把握好“四个要点”。
    企业 党建
    2012年05月10日

  • 烟草企业要发挥思想政治工作作用

    　　当前，我国正处在社会主义现代化建设的关键时期，思想政治工作在社会主义现代化建设进程中的作用日益凸显，加强和改进思想政治工作，对于推进我国现代化建设进程，实现经济社会科学发展，具有重要的现实意义和...
    烟草企业 思想政治
    2012年05月10日

  • 烟草环境的分析——企业与市场

    　　企业环境的研究对象，是揭示各大企业环境及其各个要素之间以及企业与周边市场环境之间动态变化的一般规律，探索企业与环境的动态调适的理论与方法。
    烟草环境 分析 市场
    2012年05月09日
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