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长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

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  • 把握问题矛盾的实质与要害

    　　如果不能抓住与把握问题矛盾的实质与要害，其所采取的方法与措施就可能缺少针对性，难以“有的放矢”，最终工作成效也难以达到预期目的，问题与矛盾也难以彻底解决，诚如贴着“注意安全”条幅的竖着放的梯子一...
    梯子不用时请横着放 关键
    2012年06月15日

  • 开展创建优秀基层单位活动经验谈

    　　开展基层创优活动，全面加强基层建设，推进基础管理上水平，是全面推进“卷烟上水平”的重要内容，也是行业持续协调稳定发展的重要保证。
    基层单位 创优
    2012年06月14日

  • 打造优秀企业文化　创建旬烟精神文明

    　　企业文化建设是一个企业健康成长的基石。陕西中烟“智、行”文化理念的弘扬，在旬阳卷烟厂这片生机勃勃的沃土上生根，开花，俨然成为一道亮丽的企业文化景观。
    企业文化 精神文明
    2012年06月14日

  • 加强自身建设　深化企业管理

    　　当前，全系统组织开展加强自身建设，是深化企业管理的重要手段，是适应新发展、新要求的重要途径。在企业发展进程中，自身建设始终处于重要位置，是推动企业发展的根本，是深化企业管理的具体要求。
    企业管理 自身建设
    2012年06月14日

  • 构建员工认同的企业文化

    　　企业文化本身属于一种“人本化”文化，脱离了员工就等于脱离了生存的载体，如何让员工认同企业文化，并转化为自己的工作行为，最终形成群体的心理定势是关系企业文化成败的关键所在。
    构建 企业文化 员工 认同
    2012年06月14日

  • 县局中层干部还需提升自我素质

    　　烟草在线专稿　　导语：为确保广西壮族自治区百色市凌云局（营销部）能顺利完成今年市局（公司）下达的各项生产任务目标，目前，该局&#xff08
    县局 中层干部 职责
    2012年06月14日

  • 细致解码落实7S现场管理

    　　烟草在线专稿　　导入7S现场管理对全系统各项工作上水平、创一流和实现“四个引领”有着很好的促进和推动作用。笔者以为，要营造“人人积极参与，事事遵守标准”的良好氛围，就要在充分认识...
    7S 现场管理 创新
    2012年06月13日

  • 防差错控风险　提升品质管理水平

    　　品质管理，是企业核心竞争力的基础。为确保卷烟产品质量的稳定和提升，提高卷烟生产过程制造和工艺技术水平，防止过程错误和产品偏离生产标准情况的发生，新疆卷烟厂深层次、多维度地展开质量差错及质量风险源...
    新疆卷烟厂 品质管理 风险源识别
    2012年06月13日

  • 助力员工成长　提升员工价值

    　　烟草在线专稿　　员工是企业发展的第一资源，是烟草行业推进企业全面建设和发展的一支重要力量，发挥着生力军作用。他们的作用发挥得如何，也直接关系到企业和谐建设和长远发展，对于...
    烟草 商业企业 员工价值
    2012年06月13日

  • 心有信　则可行

    　　初夏，重庆市永川区烟草专卖局秉承文化大发展大繁荣之精神，结合“学雷锋”之行动，积极开展“三诚服务在岗位”之大讨论，吾虽才稀学疏，但因其热烈之气氛，颇有感触，故奋书作此文章，以抒胸臆。
    重庆烟草 企业文化 诚信
    2012年06月13日

  • 科技创新，品牌竞争力的筹码

    　　在2012年全国烟草工作会议上，国家烟草专卖局姜成康局长说：“更加重视科技创新，全面提高重点品牌质量水平。”可见，科技创新是解决重点品牌发展的必要途径，是实现“卷烟上水平”的重要力量。
    科技创新 卷烟 品牌竞争
    2012年06月12日

  • 适应行业发展　培养高素质技能人才

    　　烟草在线转自《东方烟草报》　　编者按：加强职业技能鉴定工作、培养高素质技能人才是实现“卷烟上水平”的要求。日前召开的2012年全国烟草行业职业技能鉴定工作会议明确提出，要始终把调动全体员...
    技能人才 职业鉴定
    2012年06月12日

  • 健身活动彰显企业文化

    　　近一段时间以来，江西中烟南昌卷烟厂组织太极拳活动，引导全员开展健身，学习健身技能，感受太极的快乐，进一步丰富了员工文化生活，提升了身体素质，增进了相互友谊，增强了企业凝聚力。
    健身 企业文化
    2012年06月12日

  • “二三五”教育实践活动忌走过场

    　　在国家局及党组先后下发开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动（以下简称“二三五”教育实践活动）通知后，各地各单位纷纷组织开展形式多样的活动，这是行业上下行动高度...
    教育实践
    2012年06月08日

  • 新形势下开创思想政治工作新局面

    　　在行业不断深化改革的今天，面对新形势、新情况，思想政治工作的作用愈发凸显出来。思想政治工作只有在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、机制等方面努力进行不断的创新和改进，才能永葆青春与活力。
    文化建设 服务为先 与时俱进 创新
    2012年06月07日

  • 向用人机制要员工才智

    　　烟草在线专稿　　随着行业用工分配制度改革的不断深入，越来越多的新进员工，特别是新进大学生走上了企业经营管理岗位。如何打造和谐用人机制，把新进员工的才智转化为企业发展的动力&#xff0...
    创新 用人机制 员工才智
    2012年06月07日

  • 浅论企业文化在思想政治工作中的作用

    　　现代企业管理的关键一点，就是将企业文化与思想政治工作紧密关联，依托企业文化推进思想政治工作，再让思想政治工作完善企业文化，实现思想政治工作与企业文化相互促进。准确把握唇齿相依这两个企业经营要素，...
    企业文化 思想政治
    2012年06月07日

  • 做好节日期间思想政治工作

    　　节假日期间由于人员相对分散，安全意识相对淡化，制度约束相对松懈，事故多在此间发生。因此，加强思想政治工作的力度和深度也就成了当前企业节假日管理教育的重要内容。
    节日期间 文化意识 感恩
    2012年06月07日

  • 新形势下加强党员领导干部思政建设

    　　新形势下要必须毫不动摇地加强领导干部的思想政治教育。在社会转型经济转轨、社会价值更加多元环境下，切实保持清醒头脑，始终保持党的纯洁，努力经受住执政、改革开放、市场经济、外部环境“四个考验”，加强...
    党员领导干部 思想政治建设
    2012年06月06日

  • 借鉴增城模式走出“结构上水平”困境

    　　受种种因素的影响，部分企业的“卷烟上水平”工作误入了“结构上水平”的歧途，导致今年卷烟销售出现的问题多于以往，困难也大于往年。本文通过对“增城模式”的解读，为行业推动“卷烟上水平”提供借鉴。
    增城模式 卷烟上水平 卷烟营销 借鉴意义
    2012年06月06日
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