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吐槽烟草内退制度的局限性
烟草在线专稿 省级以下烟草系统实行内退制度已经有十几年了,十几年来,烟草行业历经产业调整、联合重组、优化资产等一系列改革,到目前已发展成为一个经济稳定增长、效益明显提高、社会...
搞好内管工作需保持“三个始终”
烟草在线专稿 烟草行业的内部管理监督部门,从成立之初,就确定了它的工作地位和工作职责,那就是“牵头、指导、综合协调”,如何履职尽责、恪尽职守地做好这方面的工作,笔者
新形势新思路 加强纪检监察工作
自从我国加入世界贸易组织后,烟草市场进一步开放,烟草专卖制度受到了强大的冲击和严峻的挑战。加之近几年,有关烟草行业的负面新闻层出不穷,为了行业长远平稳快速发展,加强纪检监察工作势在必行。
以有效的绩效考核促进国企激情管理
现代企业制度中最常被提起的一个词语就是绩效考核,企业通常的做法都是用物质奖励来激励员工不断进步,本文从国有绩效考核的现状出发,阐述了如何以有效的绩效考核才能促进国有企业激情管理这一问题。
反腐倡廉须双管齐下
烟草在线专稿 近年来,烟草行业腐败案件屡屡发生,如何防范、惩治腐败已成为行业一大难题。对于反腐,邓小平同志有自己独到的见解,即著名的“两手抓”理论,一手抓教育&#x
繁荣文化 促进企业发展
烟草在线专稿 管理是企业永恒的主题,企业管理的最高境界是用文化管理企业。半年以来,通过全体烟草人的共同努力,烟草人取得了令人瞩目的成绩。成绩属于过去,为实现年初姜成康局...
进一步做好新形势下的党建工作
今年是基层组织建设年,并即将迎来党的十八大胜利召开。因此,进一步深入思考如何做好新形势下的党建工作,具有非常重要的现实意义。笔者根据掌握的有限资料,谈一下粗浅的认识。
烟草管理机制向柔性化趋势发展
现代烟草财务管理机制主要为柔性化的管理方式,它主要表现在对人性的关注上,这与传统烟草管理方式是有差别的,现代烟草烟草产业在条条框框的制度约束下,也在慢慢升华,管理方式在不断发展的过程中呈现出一系...
烟草产业的能力是资源整合的资源
烟草产业的某一种资源并不能构成烟草产业的现实能力,所有资源整合的结果才是烟草产业的能力,也使关于烟草产业核心能力的构成要素和形成层次更加明晰。
强化领导班子建设 保持企业纯洁发展
“保持党的纯洁性”,是对全党提出的重要要求,是对我们党加强党建工作历史经验的高度总结,也是对当前我们党继续推进思想政治工作、加强反腐倡廉工作的重要部署,为我们党继续推进党的建设、推进党风廉政建设...
加强烟草行业基层创建
烟草在线专稿 自2009年起,烟草行业各基层单位按照国家局有关要求逐步开展了优秀县级局、优秀分公司、优秀基层党组织等创建活动。活动开展以来,各基层单位班子的凝聚力进一步增强,队伍...
贵州中烟:着力“1+5” 实现新突破
贵州中烟将紧紧围绕“三个发展”重要任务,着力“1+5”的目标,以培育品牌为中心,把“重基础、调结构、严管理、促规范、强素质”贯穿于各项工作中,狠抓落实,实现品牌建设、科学管理、科学发展新突破。
让烟草员工各尽其才
烟草在线专稿 在我国,烟草工业企业实施的是国家垄断下的计划体制。这就明确了烟草企业典型的三个特点:一是国家垄断,二是国有企业,三是计划体制。在国家改革开放二十多年以来&#...
江苏东海:优秀基层我来创
在2012年全国政工会上,江苏省连云港市东海县局作为优秀县级局的代表参加会议,现场播放东海县局创建专题片《扬帆正当时》,吸引了众多兄弟单位的关注,纷纷求经问道,东海县局局长姜梅谦虚地说:“没别的秘诀...
济南市局:专卖工作写好“四篇文章”
近年来,山东省济南市局专卖管理工作以市场监管社会化的大视野,构建系统化的专卖执法体系,着力做好打假破网、文明执法、内部监管、强基固本“四篇文章”,取得丰硕成果。
让“过街老鼠,人人喊打”
烟草在线专稿 近期,观看了一部由宁浩导演执导的喜剧——《黄金大劫案》,影片讲述了在日军占领东北三省时期,一个自称为街溜子党的小混混坑蒙拐骗、欺凌弱小,说得最多的一句话是...
2011年烟草行业纪检监察工作综述
2011年,烟草行业纪检监察工作紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务,更加注重围绕中心、服务大局,更加注重规范权力运行,继续深化源头治理,反腐倡廉建设成绩斐然。
烟草企业要创新管理促发展
要紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务,按照“1+5”工作目标任务,结合自身发展实际,严格管理,持续创新,扎扎实实地开展各项工作,努力推动山东烟草发展上新水平。
把握问题矛盾的实质与要害
如果不能抓住与把握问题矛盾的实质与要害,其所采取的方法与措施就可能缺少针对性,难以“有的放矢”,最终工作成效也难以达到预期目的,问题与矛盾也难以彻底解决,诚如贴着“注意安全”条幅的竖着放的梯子一...
融合对接 促进母子文化共生共荣
母子文化的融合对接,不是简单的排列组合而是要寻求二者的历史渊源和内在联系,襄阳市局(公司)通过探索实践,既突出了“知行”文化的统领地位,又凸显了“和”文化的个性特色,实现了母子文化的有机融合。
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