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长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

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  • 县级烟草企业信息化建设调查研究

    　　近几年，县级烟草信息化建设同样也取得了长足的进步，在发展中取得了不少的成果，同时也存在一些问题，本文以湖南郴州市宜章县分公司作为县级烟草商业企业的调查研究样本单位，剖析县级烟草企业信息化建设工作...
    烟草企业 信息化建设 现状 改进
    2012年08月03日

  • 克服消极思想　推进“卷烟上水平”

    　　如果行业干部职工能够始终保持一种奋发向上、拼搏进取的良好精神状态，就会在困难面前不畏缩，在逆境面前不气馁，从而想方设法寻找解决问题的思路、办法和措施，最终实现工作目标。
    消极思想 卷烟上水平
    2012年08月02日

  • 组工干部应牢记行业价值观

    　　烟草在线专稿　　现代企业的和谐发展需要强有力的指导核心，紧紧围绕核心精神，才能充分发挥企业凝聚力，创造企业价值。谈起企业精神，不得不强调组工工作。做为发扬、放大企业精神的...
    组工干部 素质
    2012年08月02日

  • 工程投资项目建设的基本程序

    　　工程投资项目的基本程序，是指从立项、论证、决策、设计、建设、竣工验收，直到交付使用的整个建设过程中各项工作必须遵循的先后顺序。
    工程投资 建设 基本程序
    2012年08月01日

  • 政治型反腐向制度型反腐转变

    　　纵观国际上较为清廉国家的反腐历史，大都经历了从“政治型反腐”到“制度型反腐”的转变。我国当前的反腐工作，无论从立法层面还是从反腐实践来看，都还处在“政治型”反腐阶段，离“制度型”反腐阶段，仍有相...
    反腐 转变
    2012年08月01日

  • 快速处理故障技术平台建设

    　　生产设备是企业生产的物质基础和重要生产要素。江西中烟广丰卷烟厂拥有数量庞大，种类繁多的卷烟生产机械设备，而维护和管理好生产设备，使设备保持最佳运行状态——实现设备故障处理零等待是提高企业生产效益...
    设备 速度 故障
    2012年08月01日

  • 思想政治工作重在疏导

    　　思想政治工作重在疏导，才能最大限度地发挥员工的主观能动性。只有围绕中心服务大局，才能使思想政治工作与时俱进；只有贴近实际，有针对性地进行思想教育和疏导，才能使员工认清形势统一思想；只有准确把握员...
    员工 思想政治
    2012年07月31日

  • 岗位对标在客户经理绩效考评中的应用

    　　标杆管理是现代企业追求卓越的最有效管理方法之一。岗位对标是结合本局（公司）实际情况和发展需要，在一线班组及职工中树立岗位业务标兵，并通过绩效评价等手段激励员工持续改进工作的活动。
    客户经理 绩效考评
    2012年07月31日

  • 提高员工队伍素质

    　　员工是一个企业最活跃的因素，员工队伍素质建设是企业发展的根本。随着我国市场经济的深入发展和经济全球化的步伐加快，越来越多的企业已经认识到提高员工队伍素质对提高企业竞争力的重要性。
    员工素质 内涵 必要性 路径
    2012年07月31日

  • 抓好关键点　实现节能减耗新突破

    　　节能降耗工作只有起点，没有终点，四川烟草工业公司西昌分厂作为行业的一员，有责任、有义务为绿色环保作出更好、更大的成绩。　
    西昌 节能降耗 能耗管控
    2012年07月30日

  • 加强内部规范管理工作

    　　在近年的发展过程中，烟草行业始终要把严格规范管理，加强内部监管工作放在事关企业发展前途的重要位置，采取各项措施加强了企业内部监管，切实做到制度制定到位，管理落实到位，人员监管到位，使企业的内部监...
    烟草 内部监管
    2012年07月30日

  • 烟草行业人事改革的问题与现状分析

    　　人事改革，是一种体制改革，是实质上的变革，而不是表面上的改变。每一项改革都是一场利益分配的博弈，烟草行业人事制度改革也不例外，利益分配能否真正做到公平、合理、有效，都将对整个烟草企业人事制度改革...
    人事制度 改革 寻租理论
    2012年07月30日

  • 加强内部审计质量管理

    　　烟草在线专稿　　由于市场经济发展的不断深化，行业运行环境日趋复杂，内部审计改善行业运营，增加行业价值的职能优势日益突显。加强内部审计质量管理，提高内部审计质量成为内部审计...
    内部审计 质量管理 问题 对策
    2012年07月27日

  • 公务用车　腐败的温床

    　　烟草在线专稿　　中国改革开放三十年多来，几经沧桑，发展到今天，各级、各行业、各部门、各方面、各环节的工作，都已基本步入了日常化、程序化、规范化的轨道。只是在公务用车的问题...
    公务用车 腐败
    2012年07月27日

  • “四个创新”做好基层管理

    　　基层烟站的管理工作千头万绪，涉及部门广、对象多、存在问题复杂、责任重大，因此对于基层烟叶工作，广大干部职工在生产及管理工作中要做到创新学习方式，创新工作方法，创新安全管理，创新规范经营，确保各项...
    基层管理 创新
    2012年07月26日

  • 商业企业如何完善激励机制

    　　烟草在线专稿　　激励机制能刺激企业产生内在驱动力，有利于企业更好地实现管理目标。激励机制的合理与否，直接关系到企业员工队伍的稳定性，决定企业核心竞争能力的形成与保持，影响...
    烟草 商业企业 激励机制
    2012年07月26日

  • 基层烟草员工心理健康问题不容忽视

    　　烟草员工的心理健康如何，直接关系到其工作状态如何，进而影响到整个烟草行业的工作效率和烟草队伍的形象。在构建和谐社会的今天，员工不良心理问题不容忽视，应当采取措施予以解决，否则，会给企业的稳定和健...
    烟草员工 心理健康
    2012年07月25日

  • “7S”现场管理之我见

    　　7S最大的功能是能够事半功倍地减少或消除无效活动和损耗，通过改善现场环境、消除人身以及服务过程中的事故隐患，保障安全，引导员工养成良好的行为习惯，直接或间接地促进服务效率的提高、实现各项目标。
    现场管理
    2012年07月25日

  • 引入可持续内部监管

    　　烟草在线专稿　　“三个体系”的全面阐述，强调“烟草行业内部是加强烟草专卖管理工作重点”，以可持续内部监管为切入点，是实现目标的必然。 　　进入2012年度，随着专卖管理工作整...
    内部监管
    2012年07月24日

  • 构建烟草企业法制文化的价值和途径

    　　在企业文化建设中融入法制文化还可以进行更加深入的探索研究，在法制社会和市场经济条件下的烟草行业，尽快构建企业法制文化具有十分重要的现实意义。
    烟草行业 企业法制文化 价值
    2012年07月24日
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