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长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

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  • 如何实现员工和企业的共同发展之我见

    　　如何实现员工和企业的共同发展？要紧紧围绕“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，认真把握行业“1+5”的工作重点，并将“强素质”作为一切工作的基础与队伍建设工作有机结合，通过正确处理职工与企业、学习与...
    卷烟上水平 队伍建设 学习
    2012年10月25日

  • 弘扬广东精神 建设独特企业文化

    　　以“从创造中找到自己”为文化冠名的广东烟草商业系统文化体系，是在烟草行业文化架构体系之下，在传承广东特有的优秀岭南文化的基础上凝聚而来的，具有浓郁的广东特色。
    广东精神 卷烟上水平
    2012年10月24日

  • 行业内部监管问题透析

    　　烟草在线专稿　　引：目前，大部分企业内部监管机构的设置与其他职能部门平行，因而组织地位不高，权威性不足，存在造假台账，工作不实等情况，这在
    烟草 内部监管 问题 对策
    2012年10月24日

  • 质量管理体系建设心得谈

    　　烟草在线专稿　　在我日常市场拜访中，当了解到市场信息时、当分析市场需求状况时、当聆听客户诚恳的建议时……，我都会将它详细记录在我的工作日记里，认真对待拜访中遇到的每一个问题&#xf...
    质量管理 体系建设 心得体会
    2012年10月23日

  • 用“大成”文化引领员工发展

    　　2010年云南省烟草专卖局（公司）把“大成”哲学精髓变成了一种文化让它走进了烟草行业，以“利国为上、惠民为宗、至爱为怀、大成为志”为企业核心价值理念引领员工……
    企业文化 大成 引导作用
    2012年10月23日

  • 四个先行推进“235”主题教育实践活动

    　　烟草在线专稿　　引：当前，行业上下正在如火如荼地开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”主题教育实践活动。开展“二三五”　主题教育实践活动，就是让我们以更加...
    二三五 教育 两个至上
    2012年10月22日

  • 烟草职工应树立的“三种形象”

    　　提升烟草职工的综合素质，树立烟草职工良好的形象是构建规范型、活力型、效率型“三型”企业的迫切需要，是企业持续、稳定、健康、和谐发展的客观需求，也是烟草职工自我提高的现实要求。
    烟草职工 形象
    2012年10月22日

  • 管理也需施点小心计

    　　管理的话题很大也很广，因人因事因环境的不同，管理方式有所不同，找准病根，对症下药，就会药到病除。施点小计，是不错的管理谋略。
    管理 销售
    2012年10月19日

  • 思政工作为“卷烟上水平”提供可靠保障

    　　烟草在线专稿　　引：2012年4月17日至18日，全国烟草行业思想政治工作会议召开，国家烟草专卖局姜成康局长说：“今年是实施‘十二五’规划承上启下重要一年，如何在复杂
    思想政治 卷烟上水平
    2012年10月18日

  • 关于烟草企业统计工作的看法

    　　当前我国的经济态势与上年相比经济增长有所放缓，出现这种势头原因是多方面的，既有国际的经济大环境因素，又有国内市场的因素。在这种经济形式下，不断该进企业统计和提高企业统计工作水平显得意义深远，烟草...
    烟草企业 统计
    2012年10月18日

  • 质量的困惑

    　　烟草在线专稿　　引：笔者从参加工作进厂到现在，已近9年的时间了，最开始接触质量的概念应该是在岗前培训，但一直到现在自身对质量的理解依然说不出具体的内容，最感性的认识就
    质量 困惑
    2012年10月18日

  • 浅谈烟草专卖零售许可证的延伸管理

    　　烟草在线专稿　　引：烟草专卖零售许可证，是烟草专卖法赋予烟草专卖行政主管部门的一种权利，是为了规范烟草制品零售市场流通秩序，有效配置烟草市场资源，合理布局烟草制品零售
    专卖 零售许可证 延伸管理
    2012年10月17日

  • “搏·为”企业文化建设案例探析

    　　宁夏固原烟草“搏•为”企业文化宣贯工作以传播企业文化，提高科学管理水平；落实行为规范，树立良好形象；推动文化落地，增强竞争实力为抓手，坚持规定动作不走样，自选动作有新意，不折不扣地落实宣贯...
    宁夏 固原 企业文化建设 搏·为
    2012年10月17日

  • 对领导干部行使监督权存在的问题及对策

    　　烟草在线专稿　　引：当下，在复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验下，加强对领导干部权力的制约与监督，是我们党以人为本、执政为民理念的一个重要课题。近几年来&#...
    领导干部 监督权 问题 对策
    2012年10月16日

  • 如何调动专卖管理人员积极性、主动性、创造性

    　　无论什么样的企业，要发展就离不来人的因素，离不开员工的主动性和创造力，烟草专卖队伍也不例外，特别是在行业快速发展的今天，高素质、高能力的专卖管理人员队伍在发展的大潮中所起的作用日益凸显，尤为重要...
    专卖管理 员工 主动性
    2012年10月16日

  • 从“木桶原理”浅谈团结协作的重要性

    　　一个企业、一个组织、一个团队，如果部门与部门之间、员工与员工之间没有团结协作精神，那么，将会严重影响工作任务的实现，甚至会导致企业分崩离析。如果说水桶原理强调一种内部平衡，那么，漏水桶原理则强调...
    木桶原理 团结协作
    2012年10月15日

  • 烟草基层服务站如何推进和防范廉政风险

    　　烟草在线专稿　　引：基层服务站现如今是市（县）级烟草专卖局的派出机构，是目前为止烟草专卖主管部门最主要的职能承载体，对外代表市（县）级烟草
    基层服务站 廉政建设
    2012年10月15日

  • 基于木桶原理的员工培训分析

    　　员工培训是企业一项长期的、常规性的工作，对推动行业持续发展、构建企业和谐关系、助推员工成长发展具有重要的意义和作用。但从木桶原理的角度分析，当前许多企业的员工培训工作没有开展针对落后员工即短板员...
    木桶原理 员工培训
    2012年10月12日

  • 浅谈如何提高纪检监察工作上水平

    　　烟草在线专稿　　引：在深入开展反腐倡廉工作中，提高纪检监察工作水平具有十分重要的现实意义。纪检监察工作不是为了教育而教育，也不是为了惩处而惩处，而是通过发现问题、分析问题...
    纪检监察 上水平
    2012年10月12日

  • 对加强县级分公司廉政文化建设的看法

    　　烟草在线专稿　　引：烟草行业廉政文化建设是贯彻落实党的十七大精神的重要举措，是深入推进烟草行业反腐倡廉工作的必然要求。笔者就贵州省烟草系统在纳雍县烟草分公司开展廉政文化建设试点所取得...
    县级烟草 廉政文化建设
    2012年10月11日
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