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绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
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  • 如何实现企业安全生产标准工作常态化

    　　安全生产标准化工作不是一朝一夕的事，必须常抓不懈，任何时候都不能敷衍，甚至不能有所懈怠，反而要倍加努力，持之以恒，不断推动日常的监督管理，确保安全标准化常态运行形成全体员工的一种共识
    企业 安全生产 常态化
    2012年12月24日

  • 纪检监察工作优秀案例

    　　宁夏固原市烟草专卖局（公司）纪检监察工作紧紧围绕“1+5”工作目标，认真贯彻落实全国、全区烟草纪检监察工作、纪检监察工作座谈会等系列会议精神，以“卷烟上水平”为己任，围绕中心，服务大局，强化监督，...
    宁夏 固原 纪检监察
    2012年12月21日

  • 优秀员工需要自己培养

    　　烟草在线专稿　　引：你是不是经常听到许多管理者总是抱怨手下的员工能力弱，工作懒惰，不服从管教，工作缺乏主动性，我需要优秀的员工。优秀的员工从何而来？根据
    企业管理 优秀员工 培养
    2012年12月20日

  • 基层烟草商业企业如何做好法规工作

    　　要深入推进烟草法治建设，努力为烟草持续平稳较快发展提供坚实的法治保障，就必须切实做好法规工作，那么如何做好基层烟草商业企业法规工作呢？
    基层烟草 商业企业 法规
    2012年12月20日

  • 以十八大精神为指导促进青年成才

    　　青年是成长的群体，青年是发展的群体。青年人期待着发展的机遇，最重要的是把握住发展的机遇。坚持科学发展观，当代青年就要在以人为本、以人的全面发展为目标的实践中努力把自己塑造成为德、智、体全面发展的...
    企业发展 人才
    2012年12月19日

  • 论烟草企业的成本管理

    　　烟草在线专稿　　引：当前，从一定程度上讲，全球的烟草市场也受到了全球经济低迷的影响，不论国内烟草市场，还是全球烟草市场竞争都是十分激烈。在这样经济大背景下&#xff0
    烟草企业 成本管理
    2012年12月19日

  • 以“人”出发 开创政工工作新局面

    　　烟草在线专稿　　引：政工工作是一项十分重要的，必不可少的人事、组织、思想的工作，政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、政通人和。政工工作关系...
    政工工作 把员工放在心上
    2012年12月18日

  • 在全员参与范围内如何践行QC小组活动

    　　如何才能让QC小组活动更有活力地、更有效地持久开展下去？如何才能更好地调动员工参加QC小组活动的积极性和热情，吸引更多的员工加入到质量管理的行列，使每一名员工都成为一名质量管理者呢？
    全员 践行 QC小组 活动
    2012年12月18日

  • 让考核作用实现最大化

    　　烟草在线专稿　　引：年终岁末，各行各业的各种考核将接踵而至。做好考核工作，对于加强工作作风建设、提高员工队伍素质、促进各项工作开展和推进行业跨越发展等都具有十分重要的积极意义。...
    考核 作风建设
    2012年12月18日

  • 员工文化素养培养工作浅谈

    　　烟草在线专稿　　引：党的十八大报告明确指出，要“扎实推进社会主义文化强国建设”。在全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的征途中，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴
    烟草 员工 文化素养 培养
    2012年12月17日

  • 卷烟送货员如何表现“第一面”？

    　　人说初次印象很重要，作为送货员，我们如何在客户面前表现好我们的“第一面”呢？笔者认为要遵循一项“四一法则”。　
    送货员
    2012年12月17日

  • 商业企业批零网上配货工作思路探索

    　　烟草在线专稿　　引：2012年，上海网建会上，国家局姜成康局长提出要以“四个一流”为目标，全面提升现代卷烟流通水平，其中，“着力打造一流的手段”对烟草商
    网建会 网上配货 探索
    2012年12月17日

  • 做好企业安全文化建设　提升基础安全管理效能

    　　烟草在线专稿　　引：安全文化是企业在长期生产和实践活动中形成或塑造的，并被广大员工接受的安全价值观、信念、传统、风气、行为准则的复合体，它融汇现代企业经营理念、管理方式、价值观...
    安全文化 职业健康
    2012年12月14日

  • 浅议如何加强学习型员工队伍建设

    　　企业的发展离不开人才的培养，人才培养离不开员工队伍建设。在企业，无论是高层、中层，还是基层员工，都必须通过不断的学习、进步、充实和提高，才能适应内外环境的日新月异的变化，才能胜任工作要求，不断提...
    学习型 队伍建设
    2012年12月14日

  • 把员工放心上 开创新局面

    　　烟草在线专稿　　引：当前的许多企业面临着各种问题，无一不向人们提出一个个挑战。其中，较为典型的就属富士康公司的十几名员工选择轻生的残酷事件。类如富士康这样的企业在中国屡见不鲜&#...
    政工工作 企业发展
    2012年12月13日

  • 树立五种意识 提升管理水平

    　　国家局在全行业部署开展了为期8个多月的“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，这不仅是烟草行业全面推进“卷烟上水平”的迫切需要，也是各烟草企业持续、快速、健康发展的...
    五种意识 管理
    2012年12月13日

  • “四提升”做好烟草企业党建工作

    　　烟草在线专稿　　引：党的十八大报告指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。这是党对自身建设认识上的又一次飞跃，是发展的马克思主义...
    烟草企业 党建工作
    2012年12月12日

  • 在实践中目标管理工作的不足与改进

    　　烟草在线专稿　　引：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称“责任制”&#xff0c
    七星关 目标管理
    2012年12月12日

  • 基层培训工作“五原则”

    　　职工教育培训是烟草行业人力资源开发的关键环节，是提升人力资本的重要手段，是促进人才全面和可持续发展的动力源泉，也是增强企业发展力和竞争力的有效途径。
    烟草 基层培训
    2012年12月11日

  • 以效能监察推进企业规范管理水平

    　　烟草在线专稿　　引：在2012年全国烟草工作会议上，国家局提出了“1+5”的工作要求，其中“1”就是要以培育知名品牌为重点，“5”就是要重基础、调结构、严管理、促规范、强素
    效能监察 管理
    2012年12月11日
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