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工厂班组文化建设的“五个贴合”
在工厂的最基层——班组,其文化建设的取向和着力点就应该结合工厂发展和当前工作细化、明确、切实行动起来,共建学习力、创新力和文化力。这就需要“五个贴合”来开展工厂班组文化建设……
浅谈新定位下的烟草商业企业建设
烟草在线专稿 引:国家局认真贯彻党的十八大精神,提出烟草行业要把为保证国家财政收入、支持老少边穷地区经济社会发展、促进烟农和零售客户收入增长、切实维护消费者利益作为重要责任,...
强化人才激励促发展
21世纪最重要的资源是人才,人才队伍建设已经成为衡量烟草企业核心竞争力的关键因素,对烟草企业的发展起着举足轻重的作用。
企业文化的“四位一体”
烟草在线转自阿里巴巴管理 引:企业文化不是纯文化,而属于管理范畴,对企业发展具有重要的意义。如同水之于鱼,没有了良好企业文化塑造的大环境,企业发展很难持久。那么&#
生产中的“走动管理”
“走动管理法”是美国著名管理经济大师托马斯·彼得斯早在八十年代就提出的一个观点。这种方法的思想主要体现在“接触”和“关注”两个要点上。
以崭新的一页开始新的篇章
烟草在线专稿 引:曾经有不少学者探讨烟草企业的去或留的问题,讨论的结果是肯定的,它将在一个相当长的历史时期而存在。不论是发达的欧美,还是落后的第三世界国家,烟草作为
靠创新提升品牌价值
烟草在线专稿 引:2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面实现“卷烟上水平”目标任务的关键一年。国家烟草专卖局局长姜成康在2013年全国烟草工作会议上指出:精心培育...
着力构建一流的质量管理体系
近几年来,行业卷烟工业企业紧密结合“卷烟上水平”战略任务,围绕创一流的质量管理体系目标,通过积极开展“体系建设回头看”和“质量提升年”活动,促进了质量体系建设继续取得新的成绩和进步……
探索“卓越绩效模式”在烟草商业企业的实践
烟草在线专稿 摘要:随着经济全球化和信息产业化的迅猛发展,市场竞争日益加剧,企业之间更加注重企业整体实力的竞争,同时也使烟草商业企业面临着企业竞争新的机遇与挑战。烟草商...
问题管理就是企业管理创一流的重要手段
烟草在线专稿 引:现在烟草商业普遍开展企业管理创一流活动,好多单位都流于形式,不知道从何处入手?如何策划?甚至还在等国家局进行所谓顶层设计。在国际国内大形势下&#x
企业文化管理的三重要素
使命是企业的基础,愿景是企业的发展方向,价值观为企业保驾护航。三位一体的企业文化是企业的最终竞争力。没有文化的企业,是愚蠢的企业。
以效率为导向的招投标规范管理
随着新的《招标投标法实施条例》的出台,极大地规范了招投标管理活动,但在实践操作过程中,企业的招投标管理工作仍存在一些问题。
增强危机意识 确保基业长青
烟草在线专稿 引:当前,烟草企业正在学习贯彻党的十八大精神和2013年全国烟草工作会议精神,坚持稳中求进,着力全面提升,注重提高经济增长的质量和效益,
员工关怀需求浅见
烟草在线专稿 引:俗话说,要养人,先养心。对于一个企业来讲,尤其需要如此。所谓的养心,就是养员工的心,就是对员工的关怀。那么什么是员工关怀࿱
坚持中蜕变的创新
烟草在线专稿 引:科技创新工作是推动企业发展的有力抓手。近年来,江西南昌市烟草公司围绕“坚持方向,突出重点,持续创新,支撑发展”的行业科技发展指导方针,
抓好管理的前提是会管理、善管理
在国有企业特别是烟草企业,要想成为一名称职或优秀的管理人员,应当做到“口能言之、身能行之”。对此也可以理解为:想干事,敢干事,会干事,能干事,不惹事。作为管理人员,想干事,敢干事,会干事,能干事...
给服务注入灵魂
烟草在线专稿 引:最近,笔者在杂志上读到两篇关于“钻石”品牌文化的文章,作者对文化在“钻石”品牌的成长奇迹中的作用做了深入透彻的分析,另人折服。同时也使笔者想到了行业正...
问“企”哪得清如许 唯有质量是源头
烟草在线专稿 引:产品的质量决定了产品的生命力,一个公司的质量管理水平决定了公司在市场中的竞争力。当下,食品安全日益引发公众不满情绪,食品质量成为关注的焦点。烟草企业作...
浅析云南烟草企业人力资源管理
作为一名云南烟草企业人力资源的普通管理者,在多年的工作中,笔者不断的学习、了解和应用我们企业的人力资源管理,认为我们现有的人力资源管理模式有其规范的一面,但与日新月异发展的现代社会经济也有一些不...
烟草行业企业管理所面临的五个问题
近年来,围绕“卷烟上水平”的战略目标,全行业在企业管理上持续开展或探索开展了质量管理体系、标准化、全面预算管理、职业健康与安全管理体系、商业ERP、QC小组等现代化管理活动,国家局也针对企业管理提出...
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烟草扶贫 行在路上
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