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加强薪酬管理 促进和谐发展
烟草在线专稿 引:在2013年全国烟草工作会议上,国家烟草专卖局局长姜成康指出:全面加强行业党的建设和干部职工队伍建设。深化用工分配制度改革,进一步规范分配行为,建
理性看待高价采购
烟草在线专稿 引:最近,社会科学文献出版社发布的法治蓝皮书《中国法制发展报告》披露,部分地方政府2012年1月至9月的采购商品,8成高于市场平均价,超过一半的商品价
安全生产标准化工作浅谈
烟草在线专稿 引:近年来,为深入贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)和《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安...
加强队伍建设 做党风廉政建设忠实的实践者
烟草在线专稿 引:按照四川省自贡市局(公司)的安排部署,笔者会同分管纪检监察领导,分别对荣县烟草专卖局营销网点、稽查中队和机关科室展开了实地调研,广泛
卷烟生产质量风险预警机制的构建与运作
在高自动化卷烟制造生产加工过程中,任何一个微小的质量风险都可能造成大批量的不合格品,造成产品的返工、挑选等,增加了原料消耗,影响了产品质量。因此有必要建立产品质量风险预警机制。
立足实际 转变作风 助推行业新发展
烟草在线专稿 引:开展“235”活动,是国家局着眼行业长远发展作出的重大决策,是我们实现 “争先创优”的必然要求。通过“235”主题教育学习,践行“两个至上”、做到“三个始终...
把员工放在心上 增强员工归属感
烟草企业如何把员工放在心上,增强员工归属感,已成了我们烟草人面对的重要课题。
用心经营人才服务 提升企业发展合力
烟草在线专稿 引:人才是企业的宝贵财富,是企业发展的内在动力,是企业实现高效运行、科学管理的重要因素,“以人为本,人才强企”不仅仅是一句口号,更是促进
以客户需求为导向的服务机制构建浅析
烟草在线专稿 前言:烟草商业企业作为卷烟分销商,直接服务于卷烟零售客户。在行业历次网建会上,“客户”、“服务”等字眼被反复提到,服务客户已经成为行业共识。2012年国家局姜...
撒切尔夫人告诉我们什么是真正的领导力
“做领导就像做淑女。如果还需提醒人们注意这一点的话,那你就不是真正的领导或淑女。”
顶尖营销人员要不断进取
烟草在线专稿 引:在2013年全国烟草工作会议上,国家烟草专卖局局长姜成康指出:精心培育重点品牌。认真分析品牌发展现状,确定300万箱以上品牌发展具体目标,采取综合
做感恩文化的倡导者、弘扬者和践行者
烟草在线专稿 引:自2012年7月新一届河南省局(公司)党组成立以来,面对全省系统所处和面临的特殊时期与复杂情况,根据行业改革发展和面临的形势任务,在
如何通过对标管理促进客户满意度提升
如何提高客户满意度,如何才能尽可能地达到客户“零”投诉,进一步优化客我关系,确保客户满意度总体目标值不低于85%,实现“与客户共创成功”的服务理念,正是县级烟草分公司亟待解决的问题。
三法激发营销队伍活力
烟草在线专稿 引:烟草商业企业在面对宏观经济下行、外部环境恶化、卷烟动销缓慢、畅销品牌投放过于集中等主客观原因带来的销售压力和困难,需要快速建立一支“懂经营、通管理、精沟通、能策划...
市公司如何破解科技创新项目少的难题
烟草在线专稿 引:现在,烟草商业系统提倡科技创新,也作为年度公司业绩考核的重要组成部分。商业系统搞科技创新,特别是不含烟叶生产的纯销区,都不同程度的存在科技创新项目
强化安全文化建设促发展
烟草在线专稿 引:为深入贯彻落实全国烟草工作会议和烟草行业安全生产电视电话会议精神,2月22日,国家烟草专卖局印发《2013年烟草行业安全生产工作要点》,对2013年行业安全生产
新时期下创新职工思想政治工作方法
针对新时期下创新职工思想政治工作方法,要用科学发展的新思维和与时俱进的精神风貌,积极开拓创新思想政治工作,针对当前烟草行业改革发展面临的新形势、新问题,不断探索开展思想政治工作的新思路、新方法。
烟草商业企业员工发展通道建设解析
员工发展通道是指一个员工的职业发展计划,按职业性质可分为管理性、技术性、技能性职业通道。对企业而言,员工发展通道可以让企业更加了解员工的潜能;对员工而言,则可以让员工更加专注于自身未来的发展方向...
如何加强廉洁文化建设?
烟草在线专稿 引:当前,烟草企业都在大张旗鼓地开展廉洁文化建设,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和社会不正之风的影响以及市场经济负面效应的冲击,坚持自律自强精神...
企业倒闭的十大方法
烟草在线转自总裁网 引:可口可乐(Coca-Cola)前总裁唐纳德-基奥(Donald Keough)所著的《可乐教父的成败十诫》(The Ten C
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