设为首页

本网站含有烟草内容，未成年人谢绝访问
手机版

公众号矩阵 English

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

网页
长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

管理营销

  • “窜货”全案记录

    　　烟草在线专稿　　中国的现代营销理念，绝大多数都是由西方传入中国。尤其是在快速消费品行业的各种营销理论、运营解决策略等。但中国的市场因其地大物博、长期的计划经济等影响，使得很多理论进入...
    渠道,管理,管理
    2004年12月30日

  • 烟草产业管理模式设想：3+20+6+8（下）

    　　烟草在线专稿　　四、技术管理模式 　　1、生产技术模式： 　　从目前卷烟工业企业联合重组采用的生产技术模式来看，存在两种，一是完全工艺模式：按品牌扩张企业提供的配方、工艺...
    模式,烟草,烟草
    2004年12月22日

  • 幽默说管理（三）

    　　烟草在线专稿　　1、煮粥 　　孔子的学生煮粥时，发现有脏东西掉进了锅里。他连忙用勺子把它捞起来，正准备倒掉时，忽然想到，粮食来之不易。于是就把它吃了。刚巧孔子走进厨房&#xff
    幽默,企业,企业
    2004年12月21日

  • 烟草产业管理模式设想：3+20+6+8（中）

    　　烟草在线专稿　　八大管理模式 　　一、组织机构运行模式 　　目前我国烟草行业实行的是“统一领导、垂直管理、专卖专营”的垄断体制，国家烟草专卖局（中国烟草总公司）主管全国的烟草专...
    模式,烟草,烟草
    2004年12月21日

  • 烟草产业管理模式设想：3+20+6+8（上）

    　　烟草在线专稿　　在2004年全国烟草工作会议上，姜成康局长提出了“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的16字方针，阐明深化改革是方向，推动重组、走向联合是手段，共同发展是...
    模式,烟草,烟草
    2004年12月20日

  • 如何进一步完善竞聘上岗制

    　　烟草在线专稿　　随着年终临近，行业内各单位一年一度的竞聘上岗工作也即将展开。其中，如何提高中层干部以下的二级部门负责人竞聘上岗工作的实际效能，一直是实际工作中大家比较关注的问题...
    人力资源,企业,企业
    2004年12月15日

  • 市场价格配合大区统价：卷烟市场容量预测利器

    　　烟草在线专稿　　2004是中国卷烟市场经营改革风起云涌的一年，但仍然还是存在着很多困扰市场人员的难题。其中，因市场实际需求测算不准，无法与公司准确衔接合同，从而导致市场上的供...
    预测,卷烟,卷烟
    2004年12月13日

  • 突破极限与自我实现　谈学习型组织的自我超越

    　　烟草在线专稿　　何谓自我超越？ 　　彼得·圣杰在《第五项修炼》一书中说，自我超越就是突破极限的自我实现。要实现自我超越，一是要达到并超过极限，二是超越是自我实现。 　　彼...
    学习,组织,组织
    2004年12月03日

  • 幽默说管理（二）

    　　烟草在线专稿　　1、画鬼最易 　　古代有一位画家，这天被请进王宫为齐王画像。画像过程中，齐王问画家：“你认为什么东西最难画呢？”画家回答说：“活动的狗和马&#xff
    幽默,企业,企业
    2004年11月30日

  • 对烟草员工职业发展的一点思考

    　　烟草在线专稿　　员工职业生涯的规划与发展是烟草职工进入烟草企业后必须会面对和考虑的问题，也是企业求稳定、谋发展的一项基础工作之一。在各项改革机制不断深化的今天，为烟草职工的职业发展道...
    发展,员工,员工
    2004年11月30日

  • 浅论企业人事管理

    　　烟草在线专稿　　企业的兴衰成败，关键在于如何用人。怎样才能用好人，使企业优秀人才脱颖而出，形成人尽其才的局面？笔者认为： 　　一、充分认识人事管理在企业管理中的重要
    人事,企业,企业
    2004年11月12日

  • 浅析孙子兵法与中国烟草的发展

    　　烟草在线专稿　　《孙子兵法》被誉为“百代谈兵之祖”，深刻影响我国古代政治和军事思想的发展历程与方向，历代军事家、思想家和政治家都对它推崇备致，如古代的曹操、唐太宗，近代伟...
    发展,中国,中国
    2004年11月05日

  • 幽默说管理（之一）

    　　烟草在线专稿 　　1、永远不会有孩子 　　一天晚上，某公司在开会。3个小时过去了，会还没开完。这时，一位中年女员工站起身来走出会议室。 　　“您干什么去，小A？
    理论,企业,企业
    2004年10月26日

  • 水乳交融的企业管理与企业文化

    　　烟草在线专稿　　企业文化与企业管理之关系，犹如雨水与土地，没有雨水滋润，肥沃的土地上不可能开出绚丽的花朵。犹如空气与水的关系，没有空气的存在，鱼儿难以自由地畅游。企业
    文化,企业,企业
    2004年10月20日

  • 员工培训的几点误区

    　　烟草在线专稿　　培训是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、态度、行为，增进其绩效，更好地实现组织目标系统化的过程。日本松下电器公司有一句甚为企业界所推崇和赞赏的名言&#xf...
    员工,管理,管理
    2004年10月19日

  • 以人为本，讲求激励的效率

    　　烟草在线专稿　　英语里有句话：“Give　the　monkey　what　he　wants。”中文意思是给猴子它所需要的，指的是针对不同个体，投其所好，给予别人真正想要的东西&#x
    效率,企业,企业
    2004年09月24日

  • 中层管理者提升企业竞争力的“助推器”

    　　烟草在线专稿　　是谁决定了企业的成败？如果向企业的高层领导和中层主管包括普通员工发问，恐怕无一例外地都会回答是企业的老板。传统的理论也是这样认为，企业的兴衰成败，主要是老...
    竞争,企业,企业
    2004年09月14日

  • 对客户进行拜访的三个步骤

    　　烟草在线专稿　　作为一名客户经理，日常主要工作职责就是通过定期或不定期地对自己的客户进行拜访，强化对客户的服务、管理和指导，适时向客户灌输公司的销售策略，完成公司的销售目...
    方法,经理,经理
    2004年07月27日

  • 诚信等级管理工作初探

    　　烟草在线专稿　　诚信既是一个人的立身之本，也是一个集体、一个企业的生存之基。自我国顺利加入WTO以来，在社会主义社会所特有的政治、经济、文化条件下，烟草行业作为一个特殊的行业&#xff...
    等级,诚信,诚信
    2004年07月27日

  • 浅谈如何充分发挥职工的主观能动性

    　　烟草在线专稿　　谋事在人。烟草业属垄断经营的商业行业，但随着我国加入世贸组织，“特零”的取消，卷烟市场竞争将日趋激烈，同外国烟草企业的竞争最终将落在人力资源的竞争和职工整...
    关系,员工,员工
    2004年07月21日
247 / 250 首页 上一页 242 243 244 245 246 247 248 249 250 下一页 末页

热门文章

唱响营销“重头戏” 提升企业“软实力”

微信推荐

专题

运营规范 会员注册 网站地图

烟草在线版权所有 未经书面授权禁止使用 增值电信业务经营许可证:京B2-20200010 京ICP备17042229号　京公网安备11011502003950

Copyright © 1997-2020 by TobaccoChina Online LLC.

吸烟有害健康，本网站含有烟草内容，18岁以下人士请慎入