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试论高原地区车辆管理的有效途径
烟草在线专稿 【摘要】:坚持以人为本的安全理念,树立全面协调和可持续的发展观,因地、因时、因人制宜,对人、道路环境、车辆自身的不安全因素分别进行有效管理,是高原车辆
如何建立适合烟草的人才机制
烟草在线专稿 烟草由于专卖专营原因,一直在市场避风港湾;但随着市场开放,各种行政命令要搞市场网建,烟草才急急忙忙组织一支市场“雇佣军”,这支队伍中90%是“计划外用
鼎新非革故 现代与传统齐开芭
当前,烟草行业正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期,2005年财政关系已经上划,2006年大范围的县级法人资格取消即在眼前。经济利益关系和人事组织结构的进一步调整必然会引起较大的思想波动……
烟草企业文化应以人为本
烟草在线据博客网报道 人是生产力的第一要素,也是最活跃的因素,在企业生产经营管理活动中居于主导地位,在推动企业发展方面起着决定性的作用。“以人为本”是“三个代表”重要思想的根...
烟草企业培训八大“误区”
烟草在线专稿 当前,为适应行业改革的大势,建立起符合现代企业发展的人才职业规划制度,提高员工的综合素质,烟草企业越来越重视对企业员工的培训,由人事部门牵手ÿ
论专销结合对促进行业发展的重要作用
烟草在线专稿 烟草商业企业活动主要围绕访销送货和专卖管理两大块展开。卷烟访销送货是创造经济效益的主要途径,而专卖管理其根本目的是维护国家利益和消费者利益,为业户开展经营活动起到保驾...
如何建设烟草企业的共同愿景
烟草在线专稿 烟草企业在面向市场化运作和参与国际竞争的大背景下,弘扬团队精神对于建设好一个组织、一个企业具有极其重要的意义。现代的管理制度中,“团队(Workteam)”建设常常
柳州公司如何加强品牌管理
烟草在线专稿 近年来,柳州市烟草公司充分利用网络优势,积极探寻品牌稳价、促销、增量、增效的可持续发展途径,主动为工业企业服务,以此来为全国名优烟品牌发展壮大提供良好的发...
浅谈团队在打造学习型企业中作用
烟草在线专稿 一、未来的企业竞争主要是学习能力上的竞争自人类有文明之后,人类前进的速度在不断加快。从人类百万年进化、三百年工业化,近四十年新技术革命的深化进程中我们不能不相信࿰...
大庆烟草的企业文化建设
烟草在线据中国鞋网报道 企业文化是企业提升核心竞争力的灵魂。一个企业如果没有了灵魂,那就如同一座没有地基的大厦,经不起市场激烈竞争的风雨,就没有生命力。近年来,大庆市烟...
建立适应市场经济条件下的烟草企业文化
烟草在线专稿 建设有中国特色的企业文化,不仅是顺应世界管理科学发展的趋势,而且也是我国建立现代化企业制度的迫切需要,同时也是提高企业整体素质和经济效益及参与市场竞争的迫切需要...
创新烟草企业思想政治工作的思考
烟草在线专稿 内容提要:本文分析了目前部分烟草企业思想政治工作存在的问题和原因。阐述了思想政治工作是一个不断探索、不断深入的课题,应适应企业不断变化、不断发展的新形势、新情况࿰...
新形势下档案管理信息化建设的基本策略
烟草在线专稿 形势下开展档案管理信息化建设应该按照电子政务建设的总体要求开展工作。档案管理信息化建设的出发点和目标,除了自身建设任务外,还应推动行业电子政务建设。因为,电子政...
企业文化建设需要从你我做起
烟草在线专稿 企业文化建设因其“文化”的名义,总给人以玄奥之感。许多员工常常觉得企业文化建设距己甚远,或者认为那是政工宣传部门的事,与己无关。因此笔者认为,烟草商业企业...
企业文化建设应“以人为本”
烟草在线专稿 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业...
由扁鹊兄弟治病想到的……
烟草在线专稿 2006年6月19日《人民日报》刊登宁夏回族自治区主席马启智关于反腐倡廉工作的一段讲话,读后耐人寻味,给人有益的启迪和思索。他说,反腐倡廉可借鉴扁鹊三兄弟治病的办法&#x...
浅谈绩效考核效能的发挥
为加强企业各项政策、制度的落实,有效提高每位员工的工作积极性和创造性,大部分单位都设立了绩效考核部门。从部分单位绩效考核部门职能发挥情况来看,大都处在领导不满意、职工有意见的尴尬地位……
加强企业文化建设努力构建和谐烟草
烟草在线专稿 美国《财富》杂志曾在扉页上写道:“没有强大的企业文化,没有卓越的企业价值观,企业精神和企业哲学信仰,再高明的企业经营战略也无法成功。”事实也证明,在物
用活“一兵一卒” 企业成功关键
烟草在线专稿 烟草行业一直是“香饽饽”的行业,其用人制度几乎沿用“子承父业”,很少在人事用人上改革。潮起潮落,烟草也加入市场行列,引进人才成为烟草目前大刀阔斧的行动...
论变革时期生产点的企业文化建设
烟草在线专稿 自2005年开始,国家烟草专卖局开始重视并加速推动行业企业文化建设问题,并已经在几个单位进行了试点。企业文化解决的虽然是精神层面的东西,但对生产经营的持久、稳定、健...
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