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绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

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  • 烟草女工职场竞争法则

    　　当莎士比亚借助哈姆雷特的口说出“女人，你的名字叫弱者”后，人们对此一直争议不断。当前，烟草企业由传统的人事制度管理正向现代人力资源管理转变，……
    烟草 女工 职场
    2006年10月20日

  • 加大培训管理力度提高员工整体素质

    　　烟草在线专稿　　国内外无数成功企业的经验都告诉我们，欲建成一流企业，必先有一批一流的员工。而一流员工的形成，又必须把好两个关口：招聘关和培训关。员工培训该怎样顺应企业在二...
    培训 管理 员工素质
    2006年10月19日

  • 企业如人，文化如魂

    　　烟草在线专稿　　近距离观察每一个企业，我们会发现，每个企业都有自身的特点和个性，有的张扬、有的内敛、有的粗俗、有的文明、有的传统、有的时尚。而这些都是现存企业文化的真实体现&#xf...
    企业 文化 发展
    2006年10月18日

  • 客户关系管理的五项机制

    　　烟草在线专稿　　客户关系管理的最终目的是提高卷烟网络运行水平，建立规范科学的客户服务管理体系，推进服务营销，提升客户的满意度、依赖度和忠诚度，达到“双赢发展、共同进步”。...
    客户关系 管理 机制
    2006年10月18日

  • 企业莫要“骗子”文化

    　　企业行走在岁月的河畔，愈走愈远，不经意间生成万木葱茏之势。持续发展，永驻辉煌便成了企业家的心愿和使命。国际一流的企业都是靠文化保持了她强盛的竞争力……
    企业 文化 发展
    2006年10月17日

  • 多谋事　别谋人

    　　烟草在线专稿　　烟草行业现如今是蒸蒸日上，日新月异，蓬勃发展。国家局高瞻远瞩又提出“家文化”理念，要求全体烟草人以信任为基础，以公开为手段，大力提倡“家庭式互不设防”
    企业文化 员工 谋事
    2006年10月17日

  • 论企务公开在企业廉政建设中的作用

    　　烟草在线专稿　　企务公开是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，保护、调动和发挥广大职工的积极性，发动和依靠职工办好企业的一种很好的形式、方式和手段；是将企业领导干部权力...
    企务公开 企业 廉政建设
    2006年10月16日

  • 对“管人”的思考

    　　烟草在线专稿　　随着行业改革的进一步深化，企业应以一种什么样的人力资源管理来迎接新的挑战？成功的企业必然得力于成功的文化。先进的企业之所以能够战胜落后的企业，就是因为先进企业的...
    企业文化 资源 管理
    2006年10月16日

  • 企业如何打假

    　　烟草在线专稿　　造假者具有相当高的市场敏感性，十分懂得把握市场走向。由于高额利润的驱使，他们既行动迅速，又无孔不入，不仅极大地侵害了正规生产商及销售商的利益，更是极大
    企业 烟草 打假
    2006年10月16日

  • 由一则故事所想到的

    　　烟草在线专稿　　最近，笔者看到一则题为《尽力而为还不够》的短文，很受启发。文章写道，在美国西雅图的一所著名教堂里，有一位德高望重的牧师——戴尔·泰勒。有一天，他向教会
    企业 管理
    2006年10月13日

  • 寓意深刻的管理故事

    　　烟草在线专稿　　学者做饭 　　很久以前，有五个学者来到维加亚纳加尔有名的帝王旺里希南。德瓦拉雅的宫迁里。这五个学者分别是逻辑学家、语法学家、音乐家、占星家和物理学家。他们都表示自己在某一方...
    管理
    2006年10月13日

  • 浅议烟草企业文化建设

    　　烟草在线专稿　　企业文化是企业的灵魂，是企业生存发展的重要资源和综合实力的重要标志。先进的企业文化是先进生产力的载体和先进文化的象征。建设与企业发展相适应的特色企业文化，对于烟草行业...
    烟草 企业 文化 建设
    2006年10月12日

  • 情商现代管理金锁匙

    　　烟草在线专稿　　相对于智商来说，情商的知名度似乎低得多，而在大多数人的心目中，智商的地位却也高得多。其实这是一种误识，至少在管理方面，智商的作用远远低于情商&#xff
    管理
    2006年10月12日

  • 对基层烟草销售活动的几点看法

    　　烟草在线专稿　　基层烟草企业的销售活动是行业卷烟销售工作的重中重之中，直接关系到整个烟草商业活动的开展以及各项经济效益和社会效益的取得。近几年来，就我们烟草商业企业的经营活动开展的情...
    烟草 销售
    2006年10月12日

  • 企业人才开发管理要注重打造五种平台

    　　烟草在线专稿　　人才是企业的核心竞争力，人才开发和管理是企业经营的关键环节。创建优良的人才开发管理平台，是人才大量涌现的不竭源泉。只有准确把握人才成长特征，建立起人才开发与管理...
    企业 人才 管理
    2006年10月11日

  • 烟草企业民主集中制的难点

    　　实践证明，民主集中制既是党和国家的根本组织制度和领导制度，又是科学的合理有效的制度。烟草行业是带有行政职能的国有企业，结合行业特点和现行的管理体制，坚持和健全民主集中制，也同样显得十分重要……
    烟草 企业
    2006年10月11日

  • 清收省外拖欠帐款的几点实践和效果

    　　烟草在线专稿　　企业清收拖欠帐款难，难在耗费了大量的时间、精力和财力，却往往收效甚微。对不少企业来说，由于巨额的流动资金沉淀引起货币资金短缺，轻者，它成了经营管理中的
    企业 管理
    2006年10月10日

  • 企业文化——请“舍其浮游而正途”

    　　近年来，对企业文化的探讨从引入、兴起到流行，如今似乎慢慢沉寂下来，学术界口沫翻飞，企业界津津乐道，但语言是苍白的，在一哄而上打造企业文化的战役过后，众多企业都成功地塑造了宣传版的企业文化……
    企业 文化
    2006年10月10日

  • 如何培养员工的忠诚度

    　　烟草在线专稿　　员工的忠诚度与贡献度是企业生产和发展的重要因素之一，它是凝聚整个组成部分的粘合剂。得人才者得天下，惟有切实了解员工的期望和需求，发展新型的员工与企业关系，...
    员工 忠诚度
    2006年10月09日

  • “五该”让企业文化落地生根

    　　烟草在线专稿　　该让员工警惕的就亮出来；该让员工做好的就写出来；该让员工学习的就推出来；该让员工感动的就做出来；该让员工明了的就制出来。这“五该”让湘阴烟草企业文化渗透到...
    企业 文化
    2006年10月09日
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