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企业是树 人才是根
随着中国的“入世”,国际烟草巨头虎视眈眈的准备到中国来“跑马圈地”,中国烟草行业也在积极“强身键体”。但是应该清醒的看到:我国烟草行业与国外烟草巨头相比……
企业基层班组节能工作六要素
烟草在线专稿 目前,建设资源节约型、环境友好型企业已成为烟草行业上下的共识。班组作为企业的细胞,是企业节能工作的重点。积极做好企业基层班组的节能工作,对新形势下烟草企业的提质...
加强专卖队伍建设 提高依法行政能力
烟草在线专稿 依法治国,建设社会主义法制国家是我国的基本方略,依法行政是贯彻依法治国基本方略的重要组成部分,而加强执法队伍建设是依法治国、依法行政的基础工程。烟草专卖法目的是...
转变观念 转变职能 履行好职责
烟草在线专稿 为进一步深化烟草企业改革,认真贯彻国办发[2005]57号文件精神,适应行业资产管理体制改革,培育市公司市场营销主体,国家局对县级局的工作职能作出了新的定位。县级局
立足本职岗位 铺就成才之路
烟草在线据常德卷烟厂网站报道 何谓人才?怎样成才?有员工认为从事科研工作或是拥有高学历的才是人才,亦有员工认为必须脱产学习才能成才。殊不知,一流的技术工人同样是企业的人...
我们的咖啡在哪里?
烟草在线专稿 Windows操作系统的形象标识是窗口,而JAVA操作系统则是一个冒着热气的咖啡杯,为什么选择了咖啡?因为太阳公司(SUN)当年为技术开发人员提供的“
烟草企业文化建设:哲学观与精神观
烟草在线专稿 中国是世界上香烟消费最大的市场,抽烟人口有3.2亿,而且年增长300万人,每年消费的香烟多达1.7万亿支,占世界总消费量的1/3。近年来,烟草行业的税
当前烟草政工存在的问题与解析
烟草在线专稿 当前,我们烟草行业正处于改革与发展的关键期。在此关键期,我们思想政治工作能否有效开展事关企业乃至整个行业的稳定和发展。但我们也要看到,当前烟草企业尤其是县级公司...
谈如何合理利用企业人力资源
烟草在线专稿 新形势下,企业人力资源管理工作尤显重要。尽管现在很多企业都知道企业的竞争是人才的竞争,但真正把人才当成一种资源并视之为战略高度的企业并不多。 有机制的原因。由于机...
“二八理论”和客户关系管理
烟草在线专稿 现实生活与工作中,到处都存在二八现象。所谓二八理论,也就是指,有时你所做努力的一小部分比例,如20%,却可以为你赢得全部成果的大部分比例,
建设节约型烟草企业之我见
烟草在线专稿 党的十六大明确提出要建设节约型社会。我们烟草部门是社会经济和社会生活的重要管理者之一,在创建节约型社会中负有及其重要的责任;服从建设节约型社会大局应该从建设节约型企业...
企业愿景目标应与财务预算相对接
烟草在线专稿 在当前方兴未艾的企业文化建设中,“愿景目标”极为引人关注。此目标是企业文化中最高层次的文化理念,它对企业财务预算在战略上起导向作用;企业财务预算则是企业愿景目标...
行业共同价值观引导企业文化建设
价值观是企业在生产经营实践活动中逐渐形成并指导行为规范的价值取向,体现了一个企业的基本概念和信仰,反映了企业统一对客观事物的认识程度及是非优劣的评判标准……
数字化助力四川烟草
四川省烟草专卖局(中国烟草总公司四川省公司)以下简称:四川烟草,或:省局公司)成立于1983年2月,1984年7月整体上划国家烟草专卖局和中国烟草总公司,1996年中央决定设立重庆直辖市后……
基础管理工作的必要性
烟草在线专稿 基础管理工作是企业文化、制度制定和员工素质的综合体现。在管理过程中,在形式上表现为日常化、琐碎化,使很多员工对这种管理工作产生了误解。其实基础管理工作是企业管理乃至决...
当官真“忙”
烟草在线专稿 大多数干部都说忙、都喊累,但细细想来,忙累之间,由于追求、志趣、情操、立场和方法的不同,其效果也就相差甚远了。像如下这些忙法,忙得无聊,
一个企业的自新改革运动
烟草在线专稿 入夏,郑州卷烟总厂的气氛如同天气一样火热起来。在郑烟2006年度第二次党委中心组集中学习会上,来自各分厂的100多名党员干部深入车间调研,展开广泛而热烈的讨论,其
烟草驻外办事处如何管理
烟草在线专稿 随着市场的需要,烟草厂家纷纷设立办事处,但由于真正未仍成系统管理体系,存在许多漏洞,如何做好办事处的管理,使办事处成为企业发展重要组成部分࿰
把好绩效管理“三道关”
烟草在线专稿 绩效管理是管理双方就目标及如何实现目标达成共识的过程,以及增强员工成功地达到目标的管理方法。笔者认为要搞好绩效管理,必须严格把好以下“三道关”:第一,严把...
谈如何构建学习型组织
烟草在线专稿 学习通常有三个层次,首先是个人学习、其次是组织学习、最后是学习型组织。对个人学习而言,主要是指认知学习、技能学习和情感学习,而组织学习是将组织作为学习的主体看待...
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