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长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

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  • 浅谈贯标与内管的关系

    　　烟草在线专稿　　2007年，烟草行业的两项举措引人入目。一是进一步开展行业内部专卖监督管理，建立内部专卖监督管理长效机制，二是在全行业推行IS09000质量管理体系和OHSAS18000职业安全
    浅谈 贯标 内管
    2007年06月20日

  • 事不关己切莫高高挂起

    　　烟草在线专稿　　“事不关己，高高挂起”不知出自何人何口，也许是在当时特定的环境中产生的，但现今已成为大多数人的口头禅。这种情况在烟草行业中更是屡见不鲜。朔本求源，是人的思...
    事不关己 高高挂起 指导
    2007年06月19日

  • 烟草企业如何激活聘用工

    　　近年来，烟草企业不断推进人事、用工、分配制度改革，加强临时性岗位工作人员的队伍建设，提升员工队伍的整体素质。烟草员工有正式职工和聘用员工两种，在同等的岗位和职务上，正式职工和聘用员的工资待遇……
    烟草企业 激活 聘用工
    2007年06月19日

  • 和谐烟草之我见

    　　党的十六届六中全会作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，为我国各行各业的改革与发展指明了方向。烟草行业作为中央直属企业，要立足于行业实际，认真研究和解决当前改革发展中……
    和谐烟草 方向 问题
    2007年06月18日

  • 干部下基层岂能“浓妆艳抹”？

    　　近日，听见一则真实的故事，它说的是一个女领导干部深入基层，本想体察民情，由于高跟鞋作孽，在一条凸凹不平的乡间小路上脚腂被扭，不但没有满足体察的心愿，而且还受了伤，引起了群众的议论，众说纷纭……
    干部 基层 浓妆艳抹
    2007年06月18日

  • 企业文化与社会责任

    　　浙江嘉兴烟草作为国家烟草局企业文化建设的第一批试点单位有很多令人启迪，让人振奋的企业文化建设精彩案例，无论是“为未来打造跑鞋”的战略先行，或是“传递真诚、点燃激情”的企业精神以及“一桶水”、“广...
    企业文化 社会责任 关系
    2007年06月15日

  • 烟草部门节约应从盘中做起

    　　烟草在线专稿　　时下，很多基层烟草部门都成立了带有福利性质的职工食堂，旨在方便职工就餐，这应算是一件好事，但在好事中却往往穿插着不和谐的音符——浪费。这一“音符”，在
    烟草部门 节约 违法
    2007年06月14日

  • 加强情绪管理构建和谐烟草

    　　美国心理学家利珀把情绪定义为：一种具有动机和知觉的积极力量，它组织、维持和指导行为。丹尼尔·戈尔曼认为：情绪是感觉及其特有的思想、心理和生理状态及行动的倾向性。
    情绪管理 构建 和谐烟草
    2007年06月14日

  • 诚信与和谐是企业发展的基础

    　　诚信、和谐、发展，三者互为条件，紧密关联，互相促进，诚信与和谐是时代的要求，也是永恒的主题。十六届六中全会指出，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本的原则，必须坚持科学发展，把构建社会主义和谐
    诚信 和谐 企业
    2007年06月14日

  • 有感于私企的永续经营

    　　烟草在线专稿　　接到同学的电话心里不是很好受，看着他毕业后接过他妈妈白手起家的小厂，在他的手里由小做大、由弱到强，但风光十几年后却突然落幕了。在感慨天意弄人时却发人省悟。 　...
    私企 经营 顾客
    2007年06月13日

  • 把角色当事业来经营

    　　据报载，浙江瑞安医生蔡笑晚创造了一个育才奇迹：六个子女中，五个成了博士，一个成了硕士。无数的家长们将注意力集中到他的身上，他究竟有什么独门绝活？
    角色 经营 事业
    2007年06月13日

  • 企业赢，我才能赢

    　　一个企业的兴衰靠的是所有员工的努力，而企业的命运也与员工休戚相关；我们为企业的发展付出时间和精力，企业也为我们提供更好的生活保障和事业平台。有人说，身体是人的躯壳，灵魂才是最主要的，但没有这个躯
    企业 员工 灵魂
    2007年06月12日

  • 思考成习惯，创新不偶然

    　　今年是“服务创新年”，创新自然成为时下流行词汇。说起创新，有人觉得很神秘，很“遥远”，是“聪明人的专利”，作为烟草行业的一名普通员工，笔者对此有自己的看法。
    思考 习惯 创新
    2007年06月12日

  • 问计民生话蹲点

    　　烟草在线专稿　　今年，是浙江省委提出的“作风建设年”，各级党委作出了领导干部下乡蹲点，通过深入基层调查研究，了解广大农村状况，了解基层群众生产生活情况，
    浙江省 基层 农民 生产
    2007年06月11日

  • 创新就是效益

    　　这是海尔“天然洗”在马来西亚的待遇。一位来自马来西亚经销商一次购进4万台海尔“天然洗”洗衣机；马来西亚本地洗衣机的最高价是1600多马币，但是海尔“天然洗”洗衣机却卖到4000马币。
    创新 效益 马来西亚
    2007年06月11日

  • 对烟草电子政务建设的思考

    　　随着烟草行业的改革，政企分开，市场化的迈进，搞好电子政务已经是一个非常重要的问题。那种传统的行政管理模式不利于政策公开透明，并且由于管理职能比较单一，不便于有效的双向互动，行政效率不高等情况
    烟草电子 政务 建设
    2007年06月08日

  • 在树立良好形象中抓好干部作风建设

    　干部是企业实现全面进步和发展的主要中坚力量，干部作风建设的好坏直接关系到企业发展质量和水平。这次市局党组开展的作风教育整顿工作，就是在行业改革发展的新形势下，着眼干部队伍建设实际，全面提高干部队伍
    干部 作风 建设
    2007年06月08日

  • 员工有责　企业乃远

    　　烟草在线专稿　　国家局张保振副局长在《企业有责乃远》一文中重点讲到，企业应肩负起为员工谋福利，为员工营造良好工作和生活环境的责任，这样的企业才能走得更远。反过来，作为企业...
    员工 有责 企业
    2007年06月07日

  • 谈提高烟草职工拒腐防变能力

    　　在深化改革，扩大开放的新形势下，如何采取与之相适应的工作对策，提高烟草职工拒腐防变的能力，是摆在我们面前的一个重要课题。从整体来说，庞大的烟草职工队伍是一支勤政廉洁、忠于国家、忠于人民、忠于企业
    提高 烟草职工 能力 对策
    2007年06月07日

  • 直面聘用工矛盾谱用工和谐音

    　　现代企业大多以人本思想作为管理原则，普遍意识到企业的竞争最终取决于人才的竞争。比尔·盖茨曾说过：如果我们把最优秀的20名员工拿走，微软将变成一个无足轻重的公司。足以可见，企业的成功很大程度上有赖于
    直面聘用工 矛盾 和谐
    2007年06月07日
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