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如何构建烟草企业文化
当前烟草企业的发展，需要各种推动力，企业文化无疑是发展中的重要因素和推动力。同样的产品和服务，因蕴含的文化层次、服务水平的不同，在竞争中处
对推进执行力的再认识
烟草在线专稿 现在，很多人都在讨论凝聚团队的整体合作力和提高团队整体素质，还有的是就讨论目标协同力的认识对执行力问题进行过探讨。现在，笔者基于提升执行力的个体素质及思想方法与...
关于构建烟草企业奉献文化的思考
能否构建一个于己于人都有利的多方共赢的企业文化关系到一个企业的未来，就烟草企业而言，建立一个适合行业的企业文化就与企业的可持续发展息息相关。烟草行业没有自
如此评优令人担忧
烟草在线专稿 评优，历来在促进社会经济发展与进步的过程中发挥着重要的作用，不仅有利于激发社会成员争先创优的激情，而且也有利于营造积极进取、和谐并进的社会氛围。评优，可以...
高素质经理人：烟草企业腾飞的羽翼
中国烟草企业要走又好又快发展之路，并逐步实现“走出去”的跨国经营的长远战略，就必须必须打造一大批高素质的烟草企业经理人，并发挥其突出的管理才能
烟草企业青年职工职场“三要”“三忌”
烟草在线专稿 近年来，为了不断优化队伍结构，烟草行业随着改革与发展向纵深的不断推进，纷纷从高校接收了一大批“天之骄子”，这些时代的宠儿在烟草行业这个舞台上尽情表现，
注重自律 提高效率 增强活力
烟草在线专稿 在2008全国烟草工作会议上，国家局局长姜成康对当前和今后的一个时期行业改革发展提出新要求，即建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草。为实现这一目标，作为客户服...
和谐烟草，发展才是硬道理
国家烟草专卖局姜成康局长在全国烟草工作会议上强调“构建和谐烟草，既要注重行业内部和谐，妥善处理行业内部各方面的关系，更要把工作重点放在处理烟草行业与社会各方面
贯彻落实要做到“五个到位”
烟草在线专稿 当前，各行各业都在抓贯彻落实，都在抓务求实效，到底如何才能将上级领导讲话、工作部署和要求落到实处，如何才能抓出实效，根据几年来的工作实践，
运用“三种机制”，推进思政工作
注重开展思想政治工作，是新时期对烟草行业的新要求。要建立思想政治工作的长效机制，必须做到不靠口令、不靠片面，不靠运动、不靠突击；避免出
如何充分发挥“个性员工”的技能
烟草在线专稿 在业绩第一、绩效决定成败的当今社会，企业有必要对员工的知识与技能、岗位职责权限、员工对公司价值贡献度三者之间的关系进行反思。烟草企业也是如此。在传统企业管理模式下，员...
战略思维：烟草企业管理者必备的锐利武器
国家强调，各级领导干部要加强学习，努力培养自己的世界眼光，正确把握世界和中国的发展趋势，增强分析复杂形势的战略思维能力。因此，烟草企业的管理者们必须具备宽广的世界眼光
谈谈烟草企业文化建设之难
烟草在线专稿 企业文化之美，在于迈向文化管理。烟草行业由传统管理向文化管理演进，需要充分挖掘、提炼和深植适合企业发展的企业文化，进行企业文化建设，这是行业文化管理的必经...
烟草工业企业联合重组任重道远
世界经济全球化和一体化格局的形成，把我国带入到国际大循环之中。为此，我们“入了世”，也“入了规”，在随之而来的大调整期，不失时机地进行了企业的组
管理创新，务必讲求实效
2008年全国烟草工作会议提出了建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草这一总体要求和奋斗目标，客观上为烟草企业加强管理，实施管理创新
加强制度建设，突出管理创新
近年来，随着地市级公司法人地位的确立和集中财务核算的实施，卷烟销货款、烟叶收购及扶持资金、各区县局（部）备用金等全部由地市级公司统一管理，资
创新，思想政治工作的助推器
烟草在线专稿 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。在市场经济条件下，在包括烟草企业在内的国有企业改革日益深入的新形势下，企业的思想政治工作同样呼唤着创新。...
关于打造中国烟草商业服务品牌的思考
随着经济全球一体化时代的到来和专卖制度下市场化改革取向步伐的日益加快，作为市场经营主体的烟草商业企业如何在日趋激烈国内外竞争中占据主动、增
加强岗位履责建设 提升县级局管理水平
加强全员岗位履责体系建设，是充分调动全员工作主动性、促进县级局各项工作全面发展、全面提升县级局管理水平的最基础最迫切的工作
如何理解“严格规范、富有效率、充满活力”
国家局局长姜成康在2008年工作会议上指出了为建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草，实现行业持续健康发展而努力奋斗的总体目标。因此“严
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