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北部湾发展规划对北海烟草的影响
风生水起北部湾,随着《规划》的深入实施,广西北部湾经济区将面临重大发展机遇和严峻挑战,北海烟草只有未雨绸缪积极做好各项就会措施,方能实现可持续发展。
提高执行力 让专卖队伍充满活力
在竞争激烈的市场经济条件下,一个企业的生存和发展关键在于执行力是否到位,关键在于工作执行力的高低。县级局作为烟草行业的基层执法单位,同时又是相对独立的执法主体,只有提高执行力……
加强烟草行业党风廉政建设不容忽视
烟草在线专稿 烟草行业实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制,这种体制的主要特点就是政企合一、权力集中。行业这种体制机制的特点决定了我们更需要加强反腐倡廉建设,这对于巩固国...
加强烟草企业中层干部的“四个”能力建设
烟草在线专稿 笔者在本文中所指的中层干部,是指烟草商业企业里在副科或正科级岗位工作的员工,可以说,中层干部是烟草商业企业的中流柢柱,在企业的日常管理里充当了承上启下的重...
改革在实践中脱节的三大原因
烟草在线专稿 烟草企业在发展的过程中,总会遇到阻碍改革进程的各种问题。对于如何避免走弯路,帮助企业成长方面,不少行业单位的领导也曾提出许多十分理性而且又有建设性的意见与建议。...
外聘员工管理中存在的问题及建议
随着《劳动合同法》的实施和烟草行业人力资源改革的推进,岳阳烟草从2008年1月起对全市系统驾驶员、分拣员、收款员和搬运员岗位全部实行了业务外包。汨罗配送分部于7月份采取座谈、发放征求意见表等形式,对配...
县级局用工分配制度改革的几点思考
深化用工分配制度改革,必然会触及员工切身利益、思想观念的碰撞摩擦、利益格局的调整变化,使改革任务艰巨复杂。所以宣传和引导工作十分重要。要做深入细致的思想工作,全市的改革方案出台后,要及时召开全体...
提高执行力,促巢湖烟草良好发展
烟草在线专稿 近年来,安徽巢湖烟草之所以一直保持着良好的发展势头,很关键的一点就是我们很好地执行了现有的烟草专卖专营制度要求不放松,全面地落实了国家局、省局的决策部署没有动摇...
文化管理,烟草企业管理的高级境界
在国家局提出的烟草行业文化架构体系的指引下,烟草企业重视加强文化管理,树立了“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的良好形象。但是,烟草企业仍需继续解放思想……
薪酬管理,人力资源改革的前奏
薪酬问题历来都是企业人力资源管理中最敏感的问题,薪酬体制改革不仅关系到企业未来的发展战略导向,而且还关系到能否激发员工的工作动力,增强企业活力,提升企业的竞争力的重大问题。
管理是烟草企业永恒的主题
烟草在线专稿 烟草企业要实现做大做强做久的目标,就必须围绕国家局提出的建设严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草的总体要求,结合实际切实加强企业管理。尤其是要充分认识管理是提高企业...
加强企业文化建设 提高企业执行力
企业文化是企业及成员的价值追求和精神动力的凝结,是企业基业长青的灵魂;执行力是左右企业成败的重要力量,也是区别企业平庸与卓越的重要标记。文化与执行,看似独立,却又息息相关、相辅相成,若能将二者完...
解放思想,打造一流的卷烟加工基地
在烟草行业进一步推进管理体制改革的重要历史时期,烟草生产点在新一轮解放思想的热潮中,如何行动在先、突破在先,积极投身到思想大解放之中,拓宽思路,转变发展观念,更新发展模式,破解发展难题,提升企业...
和谐安全稳定企业发展环境的构建
通过这几年努力,尤其是这几年快速发展,以及倡导“两个之上”共同价值观,全面展示了烟草新风貌,可以说我们已站在不断壮大快速发展新起点。当前,各市局(公司)或多或少都在趁势而上进一步建企业文化,创和...
企业声望提高,提升品牌价值
在多元化的品牌竞争中,消费者已经开始青睐制造产品、品牌的企业的声望了。其实,道理很简单,消费者推断是“一个好人”的企业,其生产的产品、品牌也就会是“好的”。
当昔日同事成为自己的上司
平日和自己一起共事的同事突然有一天成为了自己的直接领导,有些人在思想上可能一下子无法转变过来,不知道如何处理和昔日同事现在上司的关系,工作陷入被动。那么,当遇到这种情况时,该如何处理得更好些呢?
烟草企业所面临的四大风险
作为专卖制度背景下的烟草商贸企业,面对全行业改革与发展的大环境,烟草商贸企业必须切实加强风险管理,不断提高应对危机的处理能力。
离退休职工管理工作如何入手
随着行业体制机制改革的不断深入,如何加强企业离退休管理工作,进一步创新管理方法,提高服务水平,让广大离退休职工真正实现“老有所养,老有所乐,老无所忧”,成为烟草企业必须面对和研究的一项课题。笔者...
如何提高财会人员当家理财水平
烟草在线专稿 加强企业财务管理,是贯彻落实国家局提高烟草行业内部监管水平的重要内容。目前全行业正在把财务管理作为一项重要工作来抓,各级领导都应当高度重视。烟草行业是一个资金密集型行...
“两个主体”建设与创建平安烟草
随着卷烟经营主体的分离和县级烟草专卖执法主体、烟叶生产管理主体的相对独立,行业的安全生产管理工作也随之出现了一些新情况和新问题,平安烟草创建工作面临更加复杂的形势和更加艰巨的任务。
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