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绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

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  • 从“净、敬、竞”入手加强队伍建设

    　　烟草在线专稿　　目前，烟草行业的改革正稳步推进，全面展开。如何加强队伍建设，顺应不断深化的行业改革，使行业职工更好地践行“两个至上”，为实现“严格规范、富有效率、充满
    创新
    2008年11月14日

  • 烟草高端品牌如何应对环境变化？

    　　烟草高端品牌是典型的奢侈品，奢侈品的消费神经末梢无不深入经济与社会的深处。高端品牌的消费走向和定位，不外乎礼品、商务和政务用，仔细分析我们会发现烟草高端品牌对经济与文化的依赖是何等的密切，现实环...
    烟草 高端 品牌
    2008年11月13日

  • 烟草企业增强凝聚力的途径

    　　近年来，烟草企业加强文化建设，贯彻落实国家局提出的“烟草行业文化架构体系”，取得了可喜的成绩，增强了凝聚力和软实力。实践证明，强大的凝聚力是烟草企业成就梦想、创造辉煌的制胜法宝。但是，烟草企业还...
    烟草 企业
    2008年11月13日

  • 对县级烟草企业统计管理的思考

    　　在现实的县级烟草商业企业经营运行中，统计工作同样渗透到了卷烟销售、专卖管理、财务管理、企业管理等所有领域，但由于历史原因和体制原因，统计工作的重要性往往未被管理者所重视，统计工作开展过程中也存在...
    县级 企业 管理
    2008年11月12日

  • 6S管理，让一切成为习惯

    　　烟草在线专稿　　刚接触6S，有点不以为然，不就是打扫卫生吗，谁不会啊？用得着学吗？再加上一直以来，我对日本人打心里反感，一听说这东东是从东
    管理 6S
    2008年11月12日

  • 将“精实”文化扎根于实际工作中

    　　精：出于《中庸》，致广大而尽精微；实：出于《老子》，处其实而不居。在浙烟企业文化中，“精”代表：精心，精细，又有精益求精之意；“实”代表：实干，实效，又有脚踏实地之意。而作为一名专卖稽查人员又如...
    浙江 专卖 文化
    2008年11月11日

  • 办公室人员要做到“每日三省吾身”

    　　烟草在线专稿　　曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”以前没觉得有什么，只是一句古言而已，道理倒是有道理&
    办公室
    2008年11月11日

  • 流程管理所想到的

    　　烟草在线专稿　　近日，笔者所在市局（公司）为进一步优化企业内部管理，捋顺内部机制，提升企业工作效率与内在活力，特聘请北大纵横管理咨询公司为企业量衣制订了
    企业 流程管理
    2008年11月10日

  • 浅析中层干部执行力建设

    　　一个企业的发展要有良好的外部环境，市场机遇，但企业的竞争关键是人才的竞争，胡锦涛总书记在全国人才工作会议上强调：“人才资源是第一资源”。中层干部作为企业管理的重要环节，担负着承上启下的重任，如何...
    中层干部 执行力
    2008年11月10日

  • 如何在薪酬管理中留住优秀员工

    　　在人才流动频繁的今天，为了留住优秀员工，企业的什么样的薪酬体系才能让员工满意？是不是用最高的薪酬，就能吸引最优秀的员工呢？良好的企业和良好的薪酬体系是分不开的。每个职位和每个员工都对企业发展有重...
    薪酬 管理 员工
    2008年11月10日

  • 质量管理人性化的思考

    　　“质量第一”这理念得到了企业员工的普遍认同，但认识是一回事，做起来却是另一回事。员工总是“潜意识”地以本人或本班组的“产量优先”来无形地指挥自己的生产工作。笔者曾在基层车间工作过一段时间，也深刻...
    质量 管理
    2008年11月07日

  • 山东莱芜市局“三项检查”工作调查

    　　烟草在线专稿　　“三项检查”，是国家局二〇〇八年在全行业开展的内部管理监督的一项重要工作。涉及物资采购、广告促销、工程项目等三项重点工作。为此，笔者对山东莱芜市局（公司）...
    三项检查 调查报告
    2008年11月07日

  • 构建烟草企业“家”文化

    　　烟草企业既属于国家，也属于全体烟草员工。企业的发展壮大，是广大员工共同努力的结果，每个人理应从中得到回报、满足和尊重。烟草企业要始终如一地把广大员工放在第一位，尊重他们的劳动创造，尊重他们的人格...
    企业 文化
    2008年11月06日

  • 浅析如何提升烟草企业的文化软实力

    　　烟草在线专稿　　企业文化软实力是企业在一定社会经济文化环境下，为谋求自身生存发展而在长期生产经营实践中形成的、基于该企业在社会的文化认同感而产生的亲和力、感召力、吸引力、凝聚力和竞争力。它...
    烟草 企业 文化
    2008年11月06日

  • 烟草企业竞聘上岗的重要意义

    　　事实上，在队伍建设方面出现的这样那样的问题，不是我们的干部职工不努力，问题就出在人事选拔制度本身，没有竞争机制，没有激励机制，干好干坏一个样，干与不干一个样，干多干少一个样。可见，开展竞聘上岗既...
    企业 竞聘上岗
    2008年11月06日

  • 管理论英雄，决胜在基层

    　　烟草商业企业市场化改革取向步伐加快，从官商、坐商、行商到渠道商、服务商的深刻转变，进一步推动了基层管理角色的市场化演进。当前供应链管理环境下渠道商、服务商的角色定位，决定了基层管理所有经济活动过...
    基层 管理 商业
    2008年11月05日

  • 建立健全职务代理人制度的探讨

    　　烟草在线专稿　　现代企业在重视人才、挖掘人才的同时，更应该考虑如何为企业各岗位职务储备人才，保证人力資源的有效运用，进而保障企业生产与经营的正常运作。每个企业在正常的生产经营过...
    企业 制度 探讨
    2008年11月05日

  • 烟草质量管理：预则立，不预则废

    　　烟草在线专稿　　2008年注定是中国多事之秋，闹得沸沸扬扬的奶粉事件，成为人们茶余饭后的谈资，产品质量和食品卫生安全再次成为舆论的焦点。如今事态貌似已经平息，但是全国奶粉产业...
    奶粉 行业 启示
    2008年11月05日

  • 销售费用与管理费用的划分与核算

    　　烟草在线专稿　　费用的归集与分摊，是会计最原始基本的核算办法，它反映了企业财务支出的名目，说明企业用钱的理由与去向。但费用的归集与分摊首先以划分为前提，因此我们把费用进行...
    商业企业 销售 管理
    2008年11月04日

  • 浅谈烟草企业经济效益审计

    　　烟草行业目前正处在改革与发展的关键时期，企业机构的建立和职能的发挥还不理想，特别是受计划经济思想的影响，企业仍处在“重建设，轻管理”的阶段，对于内部审计的作用认识不够，内审机构的地位不高，且机构...
    烟草 企业 经济 审计
    2008年11月04日
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