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长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

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  • 探析卷烟零售连锁的发展

    　　现阶段在国内很多城市都已经出现了一些颇具规模的卷烟零售连锁企业。那么，这些卷烟零售连锁企业又具备哪些优势呢？
    卷烟零售 连锁 发展
    2009年06月19日

  • 应用PDCA模式必须注意的问题

    　　烟草在线专稿　　PDCA模式是ISO9000质量管理体系过程管理的一个重要方法。P是策划，即根据顾客的要求和组织的方针，为提供结果建立必要的目标和过程；D是实施，即各项决策的实施过
    PDCA模式 问题 ISO9000质量管理体系
    2009年06月19日

  • 邯郸烟草：文化引路行无疆

    　　邯郸烟草的企业文化始终扎根于企业的工作实践。在科学发展、规范管理的过程中，邯郸烟草人提炼出“以人为本、科学严谨”的管理理念；在规范市场经营中，邯郸烟草人确定了“诚信致远、和谐共赢”的经营理念。
    邯郸烟草 企业文化
    2009年06月18日

  • 做好人才储备 助推企业发展

    　　烟草在线据东方烟草网报道　　大凡有成就的国内外企业，无不拥有一支优秀的员工队伍。一些烟草企业要想跻身优秀的大企业行列，必须培养方方面面的人才，打造一支素质过硬的员工队伍。 　　...
    人才 烟草企业
    2009年06月18日

  • 企业文化建设的主题是发展

    　　烟草在线专稿　　企业文化建设的主题是发展。依笔者所见，其包含以下四个方面的内涵。 　　企业文化要服务于企业的发展。增强企业核心竞争力是企业文化建设的出发点和落脚点。企业文化建设的成果最终要...
    企业文化 烟草
    2009年06月18日

  • 探讨企业战略柔性的意义

    　　烟草在线专稿　　很久以前，鲨鱼就来到了这个世界。据了解，已知的最早鲨鱼出现于大约四亿年前，比恐龙还要早近三亿年。但是，恐龙早已灭绝，而鲨鱼却依然坚挺。这是为什么呢&#
    黄鹤楼 战略柔性 意义
    2009年06月18日

  • 坚定信心，努力建设活力烟草企业

    　　面对全球金融危机的影响和挑战，烟草企业要坚定信心，振奋精神，努力建设活力烟草企业，坚决完成“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的今年主要任务，不断提升企业核心竞争力和企业形象，为国民经济平稳较...
    信心 活力 烟草企业
    2009年06月16日

  • 办公室工作关键是提升执行力

    　　烟草在线专稿　　办公室作为单位形象窗口和综合办事机构，主要职责就是围绕单位中心工作做优服务工作。办公室工作，具体地讲，就是做好为领导服务、为机关各部门服务、为基层一线服务和为员...
    办公室 工作 执行力
    2009年06月15日

  • 弘扬企业文化，推动科学发展

    　　烟草在线专稿　　面对金融危机的影响和挑战，烟草企业要坚定信心，振奋精神，凝聚智慧，敢于创新，采取多方面有效措施，坚决贯彻落实“烟叶防过热、卷烟上水平&#
    企业文化 科学发展 核心竞争力
    2009年06月15日

  • 企业兴衰在用人

    　　烟草在线专稿　　古人云：国以人兴，政以才治。企业也是一样，随着烟草行业改革的不断深化，烟草企业的竞争已经呈现出大、强、快、优的激烈竞争态势。而企业的竞争往往是人才的竞争&#...
    烟草企业 人力资源管理 员工队伍建设
    2009年06月12日

  • 从“邯郸学步”看烟草对标

    　　无疑，搞好对标工作，推行标杆管理，是企业绩效快速得到提升的杠杆，也是落后企业管理突破的捷径。落后企业通过不断寻找和研究同行一流企业的最佳实践，并以此为基准与本企业进行比较、分析、改进，实现消化吸...
    邯郸 烟草对标 核心问题
    2009年06月12日

  • 加强重点骨干品牌的培育与维护

    　　近年来，烟草行业经济运行的一个突出特点是重点骨干品牌发展良好，重点骨干品牌的发展已经成为行业发展的关键性因素，行业的持续发展在一定程度上取决于重点骨干品牌的可持续发展。
    品牌 培育 维护
    2009年06月12日

  • 大事件，大效应

    　　烟草在线专稿　　随着2010年广州亚运会的日益临近，我们看到了越来越多的企业出现在广州亚运会的高级合作伙伴名单里，既有跨国知名企业如三星电子，又有国内知名企业如广汽集团、361度、王...
    亚运会 大事件 营销 红河
    2009年06月11日

  • 新形势下烟草企业人才战略的思考

    　　大凡有成就的国内外企业，无不拥有一支优秀的员工队伍，因为一流的人才队伍可以促使企业快速发展。中国烟草企业面临着新的形势，因此需要方方面面的人才共同努力才能谋求发展。
    新形势 烟草企业 人才战略 思考
    2009年06月11日

  • 商业企业管理中的“激励机制”

    　　烟草在线专稿　　烟草商业企业的管理机制基本由竞争机制、监督机制、风险机制、创新机制、激励机制等组成，其中激励机制处在非常重要的位置。如何造就一支能充分体现“维护国家利益、维护消费者利益”行...
    商业企业 管理机制 激励机制
    2009年06月10日

  • 财务人员如何提高服务意识

    　　一提到“树立服务意识，构建服务品牌”，相信大家并不陌生，脑海中一闪立马就联系到营销、配送，但很少有人会联系到财务工作中。有些人会说，财务仅仅是一个职能部门、服务好营销、配送，搞好后勤工作就可以了...
    财务人员 服务意识 工作态度
    2009年06月10日

  • 烟草企业绩效管理之我见

    　　烟草在线专稿　　目前，山东菏泽烟草的绩效管理已经步入正轨，通过一系列的接触，在领导的指导和帮助下，笔者对绩效管理有了一些看法，笔者认为绩效管理最重要的一点就是无私奉献
    菏泽烟草 绩效管理 奉献
    2009年06月09日

  • 烟草行业内管工作的重要性

    　　开展内部监管工作，是烟草专卖法律法规赋予专卖内管部门的一项重要职能。能否搞好内部监管工作，很大程度取决于内部监管部门及其工作人员对内部监管工作重要性的认识。提高认识，是内管部门搞好工作的重要思想...
    烟草行业 内管工作 重要性
    2009年06月09日

  • “节奏要快”是企业制胜和成功的窍诀

    　　烟草在线专稿　　今年，国家局针对国际国内经济形势，郑重提出以“节奏要快，标准要高，工作要实，状态要好”的良好作风，确保“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增
    烟叶防过热
    2009年06月08日

  • 探析集团文化建设中的不平衡性

    　　不可否认，在集团企业文化建设中存在的不平衡现象，在一定程度上影响了集团文化建设的质量，但是只要善于突破，烟草集团文化建设发展必将遵从着不平衡——平衡——不平衡的发展过程，形成循环往复螺旋上升的发...
    烟草集团 文化建设 不平衡性 思考
    2009年06月08日
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