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长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案
  • 弘扬企业精神,构建和谐企业

      烟草在线专稿  面对全球金融危机的影响以及烟草税上调的新形势,烟草企业要坚定信心,振奋精神,迎难而上,扎实工作,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实20
  • 绩效管理培训后的思与悟

      烟草在线专稿  山东菏泽市局(公司)绩效管理培训已过去多天了,但绩效管理中的培训理念已渐渐注入笔者的思想与工作之中。一系列的问题渐渐在头脑中有了更深一层次的认识。什么才是绩效管...
  • 探悉零售终端管理体系的构建

      如何顺应市场和经济规律,既能满足烟草特性,又能满足商品共性。探索、构建符合国情的中国烟草商业零售管理体系,这将成为左右中国烟草未来一段时期的发展规模,也是左右烟草未来发展战略的一个重要因素和瓶颈。
  • 对烟草企业文化战略的思考

      正处于经济转型中的、需要广泛进入社会获取大众认同的烟草企业,已经开始注意到文化力对于品牌竞争力的超然价值和可持续发展的战略性、决定性意义。从烟草企业的外部形象塑造与品牌推广,深入到企业和组织内部...
  • 企业文化在宣贯中的问题与对策

      烟草在线专稿  有一句话,就是“思想多远,我们就能走多远”,企业文化的实施,为烟草员工起到了“灯与火”的功能,让烟草员工更有归宿感和凝聚力。即“灯”照亮了前进的道路&
  • 企业中“敢言”与“感言”

      烟草在线专稿  “感言”就是有感而发的言论,可以是观后感,也可以是读后感,还可以是针对某一事情由衷而发的感慨。可以是一种建议、意见、评论、感想等。可以是口头的,也可以是文...
  • 提升内部管理,优化企业环境

      烟草在线专稿  烟草行业实施烟草企业专卖内部管理工作已经有几年的时间,实施内管工作的主要目的是进一步规范和治理烟草企业经营与管理行为,营造良好的、协调的发展环境,着力提升烟草企...
  • 控烟与消费税政策下的烟草营销出路

      中国的烟草行业正在变化,这些变化不仅来自于国家政策的导向,另外也来自于中国消费者健康消费意识的觉醒,在这种新的背景下,特别是控烟与烟草之间的双重博弈背景下,烟草行业需要及时的调整营销策略才能在未...
  • 倡导用人年轻化,避免凡事“一刀切”

      目前大多数行业单位已经完成了“四定”改革,改革的结果总体上是好的,在很大程度上促进了行业的发展,但在政策的实施过程中,也暴露出了一些问题。这其中,在中层干部年龄取向上,有的单位过于强调干部年轻化...
  • 以人为本建设科学的企业文化

      烟草在线专稿  深受员工喜爱的企业文化才是优秀的企业文化。优秀的企业文化,取决于企业文化的科学性。科学的企业文化是推动企业科学发展的动力。科学的企业文化应与企业发展进程相一致;与企业...
  • 烟草企业发展的瓶颈与机遇

      制约烟草企业可持续发展的“瓶颈”来自多方面的因素。从国家的宏观政策面上来看,虽然国家已将烟草经济作为我国所有制形式的重要组成部分加以确认,并出台了专门的法律鼓励、引导、扶持与保护其发展,但是烟草...
  • 浅谈中国企业的全球化投资战略

      在经济全球化的今天,中国企业应该具备全球化战略视野,应该依靠全球化道路来增强企业自身的综合竞争实力。对于中国企业而言,成为全球化企业不是一种选择,而是一种必须。但是,道路是曲折的,前途是光明的。...
  • 职业健康安全管理的精细化

      烟草在线专稿  “精细化管理”是通过将管理责任和目标具体化、明确化,将工作程序细分化、精准化,来提高企业全员执行力,保证企业各项战略目标落到实处的管理理念。目前,烟草行业...
  • 服务价值利润链与服务评价

      由服务价值利润链理论可知,烟草企业要实现其财务指标,必须关注外部客户忠诚度和外部客户满意度,而内部客户的满意度和忠诚度很大程度上决定了外部客户的忠诚度,从而决定了企业能否基业长青。
  • 让企业文化成为行业发展的引擎

      烟草在线专稿  近年来,行业各级紧密结合自身发展实际,在企业文化建设方面开展了大量卓有成效的工作。需要指出的是,要更好地发挥其在行业发展中的应有作用,还需进一步提高企业文...
  • 不能量化的工作该如何考核

      烟草在线专稿  烟草行业在中国可以说一直是比较特殊的行业,较之其他行业竞争压力相对会较小,但近年来,国内烟草行业已经全面进入买方市场,并逐步由行政垄断向经济垄断转变。为抗...
  • 方圆有别凸显情绪化管理妙用

      烟草在线专稿  在企业的发展进程中,员工是企业最有活跃的人群,也是企业最有价值的劳动资源。但是,在企业的实际工作中,员工情绪化表现却是让企业管理层特别关注与分心的事。那么...
  • 烟草企业人事管理现状分析及完善

      随着烟草企业改革步伐的明显加快,“两个十多个”和资源重组战略的实施,受传统人才引进机制的影响,员工结构失衡和人才断层已成为烟草企业普遍存在而又亟待解决的问题。因此……
  • 对加强企业文化建设的思考

      烟草在线专稿  企业文化,是指企业在不断地实践和摸索当中,逐步形成的全体员工所认同和遵守的,具有本企业特色的价值观念,包括经营作风、企业精神、道德规范、发展目标等的总和。...
  • 商业企业的“三个满意”

      2003年姜成康局长就在全国烟草工作会议工作报告中指出过:“要把工业企业满意、零售户满意、消费者满意作为考核评价网建工作的主要标志”,可见在网建工作中,实现“三个满意”的重要性和必要性。那么烟草商业...

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