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长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案
  • 试析学习型企业的创建

      科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本。学习型企业创建活动既是落实科学发展观的重要内容,也是科学发展观的根本要求。随着学习型企业创建活动的深入开展,企业必将乘风破浪,扬帆远航。
  • 节能减排彰显责任本色

      节能减排成为国人的热门话题。中国烟草在保持经济效益持续稳定增长的同时,早已把节能减排工作放在了突出位置,并取得了显著成效,彰显出烟草行业勇于承担社会责任的本色。
  • 年终总结要确保收到实效

      烟草在线专稿  2009年即将过去,烟草企业要着手年终总结,回顾过往,展望未来,精心谋划,科学运筹,达到总结经验,奖励先进,
  • 创新思想政治工作 促进企业科学发展

      加强和改进思想政治工作,是烟草行业改革发展的内在需要。目前烟草行业正处在改革与发展的关键时期,企业面临新形势、新情况,思想政治工作要不断的进行改革和创新,全方位的做好企业干部职工的思想政治工作,...
  • “四预防”避免年末综合症

      烟草在线专稿  2009年已进入岁尾,各项工作也进入攻坚收尾时期,各个环节都需要确保不出错,确保总目标的完成,一线客户经理在面临任务重、难,压力大、强,
  • 企业检查验收工作切莫“变味”

      烟草在线专稿  年终将至,为了全面掌握基层卷烟经营企业一年来的工作任务完成情况,从而,更好地部署下一年度的工作任务和下达经济指标。相关的单位和部门都要对基层卷烟经营企业进行专项...
  • 企业法律风险防范培训的必要性

      越来越多的企业发现,国内市场的企业法律风险不容乐观,特别是在计划经济体制下成长起来的国有企业,在交易、兼并重组、人力资源管理、改制、知识产权等新领域引发的纠纷正逐年上升。所以说,企业的竞争力应该...
  • 成功团队建设的“六要素”

      烟草在线专稿  县局烟草在取消企业法人主体后,开始转型成为营销服务团队的个体。团队的形成真正将烟草企业推向市场、推向零售客户、推向社会。烟草企业也不得不一手建设企业现代化,一手建设市...
  • 用5S管理夯实企业文化落地之基

      烟草在线专稿  烟草行业企业文化建设自2005年全面启动以来,全系统各单位在《纲要》、行业企业文化架构体系以及国家局的要求和指导下,结合本企业所处的地域文化、企业历史、企业精神、价值观念...
  • 卷烟工厂人力资源队伍建设探究

      从整体上讲,重组后的中烟工业近年来规模做大、实力做强,发展迅速。但从行业宏观政策导向看,在新的法人治理结构体制下,要求卷烟工业企业各层级协同发展,而目前对于卷烟工厂发展这一层面未见有理论研究。毫...
  • 母子文化促融合 协同共赢谋发展

      烟草在线摘自《中国烟草》  随着行业改革的深入推进,卷烟工业企业的联合重组风起云涌。在这一背景下,北京卷烟厂正式划归上海烟草(集团)公司,成为上烟大家庭中的一员。在这一过程中&#xf...
  • 客户经理如何更好地开展工作

      客户经理是烟草企业面对的广大零售客户的直接接触者,是烟草企业各项工作的直接贯彻者。客户经理自身能力的高低、对各项工作把握的好坏,直接影响着烟草企业的效益。展望2010年,客户经理还需以客户满意为服务...
  • 卷烟品牌如何进行管理

      烟草在线专稿  品牌管理一向被认为是一个系统工程,其内容囊括了品牌的内在方面与外在方面,即从品牌的建立、维护与巩固的全过程到品牌与消费者、客户之间关系的全面管理。正是因为品牌管理的复...
  • 信息化时代下如何做好信息安全工作

      烟草在线专稿  力拓“间谍门”唤起了国人对于商业间谍行为的关注,同时也迫使很多企业把信息安全问题提到了重要日程上来。另一方面由于科学技术的发展,使得企业的安全工作已不仅仅局限于传统安...
  • 烟草企业要依法管理促发展

      烟草在线专稿  今年以来,烟草行业坚持以科学发展观为指导,积极应对经济环境变化,明确目标任务,出台政策措施,继续保持行业持续健康发展,取得了较好成绩。当
  • 强化企业员工责任意识

      烟草在线专稿  责任意识,就是角色意识。每位员工都能自觉的把自己摆在主人翁的角色,都应有“公司兴我兴”、“公司荣我荣”的牢固思想。人是社会关系的总和,处于不同社会地位的人担负着...
  • 卷烟终端管理,不只是传说

      改革中的中国烟草正在向着大集团化发展,品牌也在一步步走上大品牌之路。特别是国家局对品牌的要求越来越高,从“百牌号”的提出到“20+10”的续写,足见国家局对品牌的重视程度。品牌如何发展才能在国家局的...
  • 收入二次分配不应让聘用人员“走开”

      目前,从基层卷烟经营企业开展的收入二次分配的实际情况来看,企业采取了收入分配“两条线”的办法来进行。这种限制使得正式职工与聘用人员在收入分配方面出现了巨大的差异,难以真正起到增强从业人员工作积极...
  • 企业管理中如何开展消防安全宣传教育

      烟草在线专稿  消防工作,宣传系于一半。消防安全宣传教育是做好消防安全工作,提高职工消防意识,减少火灾发生,维护社会安定,保障群众生命财产安全的一项长期性、社会性、基
  • 企业文化建设与思想政治工作关系及途径

      烟草在线专稿  正确认识和处理企业文化建设与思想政治工作关系,是建设具有中国特色社会主义企业文化、加强社会主义精神文明建设所亟待解决的新课题,探讨并处理好二者间的关系及途径,具...

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