设为首页

本网站含有烟草内容，未成年人谢绝访问
手机版

公众号矩阵 English

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

网页
长城雪茄-第六届“中国雪茄之乡”全球推介之旅
绿色智能工厂助力“颜值”高“气质”好高质量发展
烟区产业综合体——“种植粮食还是烟草”的另一种解决方案

管理营销

  • 国内外烟草市场价格行为比较探析

    　　在国内市场，由于垄断专卖性，外烟的进入壁垒较高，目前有不少外国进口香烟在市场上销售，尽管现在外烟对我国卷烟产品的价格影响较小，却应该引起足够重视，随着我国烟草市场的逐步开放，要警惕外烟发起价格战...
    国内外 烟草市场 价格
    2010年04月07日

  • 解析行业“规范、效率与活力”的关系

    　　烟草在线专稿　　国家局局长姜成康同志在2008年全国烟草工作会议上发表了题为《全面建设‘严格规范、富有效率、充满活力’的中国烟草，进一步推进行业改革和发展》的工作报告，指出：要“高...
    规范 效率 活力 关系
    2010年04月02日

  • 集团管控的困境、原因、解决思路

    　　中国经济正从重数量向重质量的转变，中国企业正从重规模、重速度向重创新、重效率转变，集团化是中国企业又一个发力点和增长机制。在烟草行业里，卷烟工业企业间的整合重组也在轰轰烈烈地进行着。而重组之后无...
    集团管控 困境 原因
    2010年04月02日

  • 优秀的企业要靠优秀的文化塑造

    　　烟草在线南阳消息　　优秀的企业文化，是整个烟草行业发展的助推器，有助于提高企业发展的效率，能够引导员工以饱满的工作热情和激情投入到实际的工作中去。 　　河南烟草专卖局南阳市烟草...
    优秀 企业 文化建设
    2010年03月31日

  • 烟草行业新进大学生如何“安居乐业”

    　　近几年，烟草行业因发展需要，不断从各大院校招聘应届毕业生充实到烟草行业各个岗位上，为一些莘莘学子提供了就业机会，也为社会缓解就业压力作出了积极的贡献。同时，大学生的适应能力和发展潜力将会怎样？也...
    大学生 烟草行业 勤奋学习
    2010年03月31日

  • 企业培训：一个中心 两个基本点

    　　如何对员工进行有效的培训一直是企业很苦恼的问题，本篇文章认为，要想使员工由“要我培训”向“我要培训”转变，并取得“事半功倍”的培训效果，企业应当要善于把握培训的“一个中心，两个基本点”。
    企业培训 需求分析 效果评估
    2010年03月29日

  • 品类创新攻守策略

    　　编者按：对品类的讨论是当下一个十分热门的话题，企业是否应该开辟新品类？品类应该如何创新？诸如此类的问题并不鲜见。在烟草行业里，关于品类的讨论也络绎不绝。企业是否应该开
    品类 创新策略 整合营销传播
    2010年03月29日

  • 用儒商文化加强企业文化建设

    　　所谓的“企业文化”，其实是西方社会的文明产物，我们的传统文明本身没有这个概念。在今天，我们大量引进西方文明，西方技术上的东西一学就会，可是，西方道德价值观的东西，就跟A型血配B型血一样，是根本没办...
    儒商文化 企业文化
    2010年03月26日

  • 从寓言故事中领略绩效管理的精髓

    　　烟草在线专稿　　随着现代企业管理模式由粗放转向集约，管理过程趋于精细化，而作为企业核心发展力的人力资源也备受重视，充分激发员工活力、凝聚企业合力成为了现代企业管理的中心任务。要...
    寓言故事 绩效管理 精髓
    2010年03月26日

  • 企业对员工的培训应“有的放矢”

    　　烟草在线专稿　　企业对员工培训的终极目的是提高员工的业务技能和自身素质，给企业的长足发展培养更多有用的知识人才，对打造企业“知识型”人才，促进企业健康发展有着积极的推动作用。 ...
    企业 员工培训
    2010年03月26日

  • 金融风暴下的9大企业机会

    　　编者按：当遇到一次一次看似“无法逾越”的危机时，人们往往有如临深渊的感觉，但是冷静下来想一想，总有办法可行，而许多人成功人士也就是这样走过来的。有句俗语说得好——做不
    金融风暴 企业机会
    2010年03月25日

  • 烟企优化督查考核工作方法的几点建议

    　　绩效考核作为企业人力资源管理的核心，督察考核工作的有效实施对企业发展具有重大而深远的意义。烟草企业要实现“严格规范、富有效率、充满活力”的奋斗目标，督查考核工作必须要做，而且要积极探索，不断研究...
    营销督查 考核工作 思考
    2010年03月25日

  • 广东梅州烟草对“以人为本”精神的探索

    　　烟草在线专稿　　以人为本是科学发展观的核心和本质。有句名言：把人拿开，“企”就变成“止”了。相当经典地诠释了企业以人为本的要义。作为垄断行业的烟草企业来说，面对世界烟草巨头的咄...
    以人为本
    2010年03月25日

  • 构建符合烟草企业自身特色的贯标体系

    　　编者按：其实，早在2004年我国烟草企业就已经开始了尝试贯标，但无论重视程度还是效果都远跟不上目前发展的需要。2009年，随着基础管理在全行业展开，标准化也成为不得不
    卷烟工厂 综合管理 体系建设
    2010年03月24日

  • 工商协同 情系“淡雅香”

    　　烟草企业在实施“大企业、大品牌、大市场”战略的过程中，单纯地依赖工业企业或商业企业，都是行不通的。这一点，行业工商企业均有着清醒的认识。只有双方加强合作，协同营销，才能共同支撑起行业卷烟骨干品牌...
    黄鹤楼 湖北中烟 协同营销
    2010年03月24日

  • 安全这根弦一刻也不能松懈

    　　烟草在线转自《中国烟草》　　安全是个老话题，但更是一个永恒的话题。2009年以来，行业安全生产保持了良好的发展态势。在全行业的共同努力下，有效预防了各类重特大安全责任事故的发生&#xf...
    安全生产 安全管理体系
    2010年03月24日

  • 从对标管理中挖掘烟草行业发展的潜力

    　　烟草在线专稿　　随着市场化进程的不断推进，市场竞争日趋激烈，烟草行业在发展中所面临的压力和挑战也在增多。近年来，烟草行业加大了变革力度，从国家局“两个10多个”品牌整合思路...
    对标管理 烟草行业 发展潜力
    2010年03月24日

  • 构建更具实效性的营销队伍考核体系

    　　烟草在线专稿　　基层卷烟经营企业做好营销队伍建设工作对于完成企业营销任务和实现各项经济指标具有重要意义和作用，也是影响烟草行业实现新发展和新转变的决定因素。因此，全面提升卷烟营销队伍...
    营销队伍 考核体系
    2010年03月23日

  • 品牌发展上水平 任重而道远

    　　在2010年全国烟草工作会上，国家局党组提出全面抓好“卷烟上水平”各项工作的落实，第一项就是以提高中国烟草整体竞争实力为目标，努力推动品牌发展上水平。回首金融危机肆虐的2009年，在严峻复杂的经济形势面...
    品牌发展 中国烟草 整体竞争实力
    2010年03月23日

  • 人才管理新思维：向供应链管理学习

    　　前言：越来越多的企业日益重视对“人”的管理，但是很多企业却在人才管理活动中存在着误区，无法适应当今经济形势下企业环境的快速变化，迫切需要转变人力资源管理方式。当前，烟
    人才管理 新思维 供应链管理
    2010年03月23日
127 / 250 首页 上一页 123 124 125 126 127 128 129 130 131 下一页 末页

热门文章

唱响营销“重头戏” 提升企业“软实力”

微信推荐

专题

运营规范 会员注册 网站地图

烟草在线版权所有 未经书面授权禁止使用 增值电信业务经营许可证:京B2-20200010 京ICP备17042229号　京公网安备11011502003950

Copyright © 1997-2020 by TobaccoChina Online LLC.

吸烟有害健康，本网站含有烟草内容，18岁以下人士请慎入