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加强诚信建设方能实现持续发展
烟草在线专稿 “卷烟上水平”,这件大事不简单,需要烟草企业在品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面下功夫、上水平。尤其是需要建立人才激励机制,调动每个职工的积...
构建行业内部监督管理长效机制势在必行
烟草在线专稿 烟草作为政企合一的特殊垄断行业,较高的税利无疑成为社会的焦点和人们关注的热点。新形势下如何面对当前的危机和挑战?如何通过“卷烟上水平”来加快行业方式的根本转变、促进烟...
保持良好精神状态促进卷烟上水平
要做到卷烟上水平,要怎么做?做什么?具体讲就是,产品调结构,市场做服务,共同推动卷烟上水平,而这一切均要靠人去推动,去完成,所以卷烟上水平能否成功与生产关系中最活跃的因素人有着密切关系。
执行力是推进ISO9000贯标工作落实的关键
烟草在线专稿 执行力是ISO9000质量贯标工作顺利推进的关键。如何提升此项工作的执行力?要在弄清执行力的“主语”、“宾语”、“补语”的基础上,提升三项执行力(即领导者执行力、员工...
关于烟草企业加强效能监察工作的思考
烟草在线专稿 效能监察工作是一项复杂的系统工程,只有加强组织领导,强化责任监督,真正建立起“行政挂帅,分管职能部门主抓,纪检监察部门协调,职能部门相互
突出重点抓关键 强化管理促提升
班组长既是班组的领袖,又是贯彻上级要求的执行者、组织者,抓好班长队伍的建设对提升班组的凝聚力和战斗力的重要前提。如何锻造和培养一支具有鲜明特点和号召力的班组长队伍呢?
对内部专卖管理监督长效机制的思考
烟草在线专稿 引:随着烟草行业改革的进一步深入,内部专卖管理监督长效机制运行中存在的不足也逐渐呈现,与内部专卖管理监督工作要求还存在一定的差距,急待进一步的修改和完善。...
建设企业文化 增强员工凝聚力
烟草在线专稿 当前,烟草企业面对行业“卷烟上水平”,行业整体竞争实力提高的重大要求,正在通过对全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神的认真领会,总结经验,开拓创新&
如何做好企业办公室文秘工作
烟草在线专稿 随着烟草行业改革和形势的发展,办公室的工作任务日益加重,要求越来越高。办公室作为一个单位的行政中心、对外的窗口,其工作的好坏直接影响着单位的办事效率和对外形象&#...
烟企开展对标挖潜系统管理的思考
如何在竞争中生存并发展壮大自己,寻找和学习企业最佳管理和运行方法,已成为越来越多企业的一种选择。
抓好四个方面提升企业管理水平
烟草在线专稿 加强企业管理是落实科学发展观、推动企业又好又快发展的需要。企业作为经济发展的主体,要想切实提升管理水平,赢得更大利润,就要不断加强和完善企业内部管理,提高...
用文化指引企业前进的方向
烟草在线专稿 纵览世界全球烟草发展概况,五大烟草集团占据着世界烟草市场的很大份额,虽然目前我国是一个烟草大国,光烟民就达3亿多,也是烟草生产大国,但仍不是烟草强国。
如何改进员工队伍建设中的压力管理
烟草在线专稿 随着外部环境的变化及各项制度改革的深入,烟草行业通过深化人事用工分配制度改革、绩效考核、“三支队伍”建设等引入竞争机制,不断加强烟草员工队伍建设,使企业管理走向...
规制化管理是推动烟企腾飞的翅膀
管理学里有这样一句话:二十年企业靠管理,百年企业靠文化。文化管理是一种理想境界,是50年后的事。而规制化管理,是当今世界最为流行、最为有效的一种管理方式。针对现阶段烟草企业的实际情况,规制化管理是...
烟草企业职业健康安全方针浅析
烟草在线专稿 引:人是管理活动中最活跃的因素,广大员工是企业生产经营活动的主体,以人为本,就是关爱人,关爱员工。从企业发展层面上来看,是对员工健康安全
强化执行力 实现企业管理上水平
任何一项工作的执行和实施,决策层对制定目标和规划有着慎密的研究与部署,一项决策下达执行,各个环节都不遗余力想方设法督促落实情况,完成工作终端目标,这就是执行力。
对如何做好班组建设管理工作之浅见
烟草在线专稿 班组,是企业最基础的生命单元,是企业一切生产经营管理活动的最终落脚点。当前,烟草行业许多工业企业都在积极开展和探索抓班组建设管理。常言道:“企业千条线...
关于烟草行业人才培养的几点建议
烟草在线专稿 纵观中国历史斗转星移数千年,得人才者得成功,而现代社会,人才资源是企业的宝贵财富也已经成为了所有人的共识。面对烟草行业改革与发展的新形势,要想在变革中走上...
对打造志愿服务亮丽品牌的思考
烟草在线专稿 十七大报告中明确提出了“完善社会志愿服务体系”的工作要求,2008年,中央文明委下发了《关于深入开展志愿服务活动的意见》,今年,《江苏烟草商业系统“走在行业前...
浅谈烟草企业文化构建的路径和方法
烟草在线专稿 当前,我国烟草行业正处于一个深入推进资源整合与企业重组的的新时期。如何通过加强企业文化建设,有效发挥企业文化对推进整合、促进融合、构建和谐的强大作用,十分重要。...
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