假如你在职场中被人八卦、被劝烟劝酒,会怎样?或许这只是很平常的一件事。
但是,在韩国,这却违了法!
新京报快讯(记者 谢莲)据BBC消息,韩国《禁止职场欺凌法》于当地时间7月16日起正式施行,这是韩国首次立法要求雇主对职场欺凌采取行动。
根据规定,用人单位或员工利用其在单位内的地位或关系,超出工作范畴,给予其他员工身体、精神和情绪上的痛苦都属于欺凌行为。具体而言,八卦同事、散播个人信息,强迫饮酒、吸烟或参加聚会都被列入欺凌行为。
据法新社报道,韩国的职场欺凌现象非常常见。韩国政府最新一项调查显示,近2/3的员工曾在工作中遭遇欺凌,而80%的受访者称曾见过这一现象。在面对职场欺凌时,60%受害者没有采取任何行动。
韩国网站新闻
韩国此项立法,值得拍手称赞,因为它的出发点是好的。可是,值得深思的是,这项立法是否执行得下去?是否只会成为韩国各级议会的一项政绩,而它只能存活在口号当中?韩国的职场欺凌现象是非常常见的,而中国也存在,只是不是常见现象。韩国能为此进行立法,也是大快人心之举。
而网友的看法,还是比较消极的:
国内环境和韩国不同,对于上述“强迫饮酒、吸烟”可以被立法的欺凌行为,可以说是普遍现象。在国内,最常见的就是聚餐时劝个烟,劝个酒。但是,这也未尝不可。我们并不会将其理解为“欺凌”。在中国,有烟酒文化,劝烟、劝酒,其实也可以看成是“敬烟、敬酒”。中国人习惯在酒桌谈事情,这样事情就能谈得特别顺利。若是在上下级关系中去劝烟劝酒,大多也只是“意思意思”,并没有欺凌的意思。如果你此刻不方便饮酒或是吸烟,可以大大方方地说出来,这样对方也不会再劝说。真有再玩命儿劝你的,那就另当别论。
韩国有这样的立法,一方面是文化的差异,一方面说明,他们在这方面是不是做得比较“过”?身在韩国的网友也会表示,韩国的职场欺凌现象确实是比较常见的:“其实真的不想做这些事(指聚会等),但是很无奈,为了工作和生活,也只能做。”
日韩都喜欢下班后去聚餐,其实这也是一种职场文化。在日本,男人回家太早,会被太太“另眼相看”,大多数女性觉得男人下班早就是没有工作干,工作不努力,毕竟男性养家糊口的压力是很大的。所以男性上班族,下班后大多会去聚餐,喝喝小酒,放松一下,其实这已经是一种默认的社会行为了。而在韩国,想必是人们已经把下班聚餐演绎得过了火,让人们逐渐把它当成了一种负担,更是把劝烟劝酒当成了必须执行的任务。
对于下班后聚餐这件事,韩国在2016年就有相关法律了。
据韩国《先驱经济报》报道,从2016年开始实施的《金英兰法》给韩国社会带来不少变化,之前夜夜笙歌的场景已不再,以往“首轮、二轮、三轮”式的聚会文化也发生了改变:公司聚会,大伙儿一起吃完饭后便各自回家,或干脆将聚会时间改到中午。报道称,《金英兰法》的适用对象虽然是公职人员,但该法实施后,很多民间公司也都作出了相应调整,公司聚会文化也随之变得朴素和简短,不像以前一样“没完没了”。
对于韩国上班族来说,《金英兰法》无疑是个“好法”。之前一项调查显示,六成韩国上班族饱受公司聚会文化的困扰,其原因主要为“聚会冗长,下班后无法享受个人自由时间”、“酒量不大,但上司不断劝酒”、“戒烟了,可是上司劝烟,真没办法”等等。大多数上班族表示,最理想的公司聚会应该是“首轮”结束后便回家,或晚9点前结束。报道称,《金英兰法》无疑让上班族的这种愿景变为现实。
看一位在韩国工作的中国网友的真实看法:
韩国人挺可怜的,工作很累,每天压力还很大。尤其是首尔,到晚上到处都是喝酒的,吸烟的也不在少数,就连街边的小摊都人满为患。韩国人懂得享受夜生活,所以晚上大家都会聚餐顺便喝一点,吸几根。我问他们,你们韩国人怎么晚上就喜欢聚会啊?他们说压力大,吸烟喝酒可以解放压力,可以建造自己的关系圈。一个男人没有自己的关系圈在韩国会被看不起的。据调查,韩国上班族10人中有3人有依赖酒精的倾向。相对于吸烟,他们更喜欢喝酒。
这样的习惯没有去过韩国的人也早已通过韩剧了解过了。看韩剧给人的感觉是这样的:上班族每一天晚上只要不是在加班就是在聚餐,开心喝酒,不开心也喝酒,每天喝得醉醺醺,很晚才回家,回到家家里人都已经睡了很久,第二天又能精神抖擞的早起上班,生活又艰难又无奈。其实这也是当下很多韩国人的现状吧。只是有些人并不想活成这样,被职场的同事或上司邀请或命令一般地要求去聚餐就变成了负担。甚至于劝酒劝烟也成为了最为严重的精神摧残。
小编庆幸自己生在中国。下班后聚会,聚会中劝烟劝酒,在中国,应该永远也不会出台立法,因为这些对于我们来说,并不是负担,也尚未形成职场文化。同事间劝烟劝酒,想吸想喝,却痛快地接受,实在不想,也可以直接拒绝,这并不会成为什么无法言说的事。可怕的永远不是酒里有多少酒精,烟里有多少尼古丁,而是强迫你的那个人赤裸裸的心态。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果