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把学习型团队建设贯穿“卷烟上水平”全过程

2012年03月19日 来源:烟草在线评论 作者:
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  烟草在线评论  勤于学习、善于学习,努力掌握和运用先进科学技术,是我们能否始终走在国际烟草科技前沿、引领中国烟草行业经济发展进步的决定性因素。实现“卷烟上水平”的战略发展目标,必须适应科学技术发展的时代新潮流,要把学习型团队建设贯穿“卷烟上水平”的全过程。

  实现“卷烟上水平”的战略发展目标,进一步转变经济增长方式,是烟草行业广大员工的殷切期待和始终不渝的追求。中国烟草行业奋力追赶国际烟草科技新浪潮,已取得令人瞩目的成就。但也应当看到,国际烟草科技新浪潮的本身会带来永无止境的深刻变革,它的速度越快,继续推进的难度就越大;它的程度越深,需要解决的难题就越多。因此,只有始终加强学习,才能不断提高科学技术水平,不断解决在推动“卷烟上水平”工作出现的新矛盾和新问题。

  面对“卷烟上水平”的新实践和新要求,广大员工迫切需要提高科学技术水平和文化素养,必须通过勤奋学习更加全面地掌握先进的科学技术和文化成果。通过学习,广泛掌握现代烟草科技等各方面知识,准确把握当今世界烟草科技发展趋势,在不断优化知识结构、不断开阔视野思路中,提高自己的创新思维、辩证思维能力,做推动“卷烟上水平”工作的引领者和实践者。

  面对实现“卷烟上水平”战略发展目标的新课题,烟草企业迫切需要以更多创新实践回应广大员工的现实关切,必须通过认真学习更有效地解决出现的新矛盾和新问题。我们的学习要紧紧围绕推动“卷烟上水平”工作要求来进行。建设学习型团队,重在学习,贵在实践。

  实践永无止境,学习永无止境。以学习推动经济增长方式的转变,以学习增强烟草企业的生机活力,将建设学习型团队贯穿“卷烟上水平”的全过程,贯穿实现烟草行业经济腾飞的全过程。只有这样,我们才能始终走在国际烟草科学技术发展的前沿,站在新时代的制高点上,引领发展进步,牢牢掌握竞争的主动权。

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