烟草在线专稿　　“慎独慎微、慎始慎终”、“名节重于泰山、利欲轻于鸿毛”……走进江西萍乡市芦溪县烟草专卖局办公楼大厅，一条条廉政名言警句滚动出现在电子显示屏上，时刻提醒大家安贫乐道严守清廉。这是该局推进廉政文化建设的一个缩影。

　　一条条鲜明的廉政标语，一幅幅生动的廉政漫画，一堂堂精彩的廉政讲座……如今，座落于袁水河畔的芦溪县烟草专卖局处处劲吹廉洁清风，形式多样的廉政文化活动恰似春风化雨，滋润着每一名员工的心灵。

　　育廉政清风

　　10月29日下午，芦溪县局廉政教育学习室里热闹非常，该局全体干部员工齐聚一堂，聚精会神的收看《小金库引发的大案》《热血忠诚》等廉政教育片，生动的事例、通俗的语言、透彻的说理，深深吸引和感染这每一位员工。

　　据悉，每月最后一周的周四下午，芦溪县局的全体员工便会自发的来到廉政教育学习室观看教育宣传片，学习先进事迹，接受警示教育。

　　“我觉得参加廉政学习，不仅能使我们时刻做到警钟长鸣，更重要的是能让我们学到很多做人的道理，所以只要有学习的机会，我们都会主动参加。”谈起县局的廉政教育，市场经理杜俊铭说出了大家的心声。

　　芦溪县局的领导始终认为，廉政教育是廉政文化建设的重要内容，为此，该局坚持每月党风廉政教育制度，通过开设廉政党课、举办勤廉典型事迹报告会、观看反腐倡廉教育片等形式多样的学习教育活动来强化学习的针对性。为了创新廉政文化建设的形式，该局还不定期邀请专家作专题报告；组织党员到纪念馆、革命圣地等地接受反腐倡廉革命传统教育，营造出崇尚勤廉的良好风气。

　　画清廉方圆

　　“没有规矩，不成方圆”。廉政文化作为一种无形的、潜在的力量，必须与制度互补，形成廉政文化建设的良性运行机制，才能使廉政文化深入人心，取得实效。

　　在廉政文化建设过程中，芦溪县局高度重视党风廉政制度建设，把文化“软约束”与制度“硬杠子”相结合，制定出台了《廉政文化建设实施方案》、《二级督察考评工作办法》《首问责任制》等一系列制度和文件，开展了风险岗位廉能管理机制建设试点工作，在全局查找风险点，并针对风险点制定防范措施，建立和完善用制度规范日常行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

　　为了健全员工八小时以外的监督和约束机制，该局每年年初都召开专题会议，与员工签订廉洁从业承诺书，向员工家属发放《保廉促廉共建书》，将廉政文化建设延伸到家庭，充分发挥家属廉内助作用，营造廉政家庭氛围。同时，该局还在零售户当中聘请了一批廉政监督员，主动接受社会各界监督。

　　造廉洁氛围

　　“干净办事、克己奉公”，对于县局员工张林来说，每当看到办公桌廉政警示牌上的这句格言，再看看电脑桌面上一家人相拥而坐的全家福，心里总有一股暖暖的感觉。

　　为使廉政文化牢记于每一个员工的心中，2015年5月份，芦溪县局开展了廉政格言警句征集活动，并将个人所提交的警句制作成警示牌，且编印成册发放到员工手中。和张林一样，县局的每名员工都有自己的廉政格言警句，有的是自己的原创，有的则是精心收集、编选的。

　　“每一句警句都是员工自己写的或自己喜欢的，这样一来就更加增强了他们对廉政警句的认同感。”县局局长沈涛说。

　　不仅如此，在芦溪县局，浓浓的廉政文化气息时时处处在不经意间扑面而来：党风廉政宣传板报制作精美、内容丰富；“廉政文化长廊”从领导论廉、学习育廉、制度保廉、硕果建廉等11个板块对县局廉政文化建设进行了集中展示；廉政学习教育室里，充实着上百册廉政书籍和廉政教育片；廉政标语在走廊和楼梯间随处可见；干部员工的手机上，定期会收到“廉政短信”……进门思廉，抬头看廉，时刻讲廉，反腐倡廉的氛围正通过“有形”的文化创建，渗入到芦溪县局的每一个角落，以潜移默化的力量，促使干部员工时刻自警、自省。

　　好雨知时节，随风潜入夜。这不只是一阵拂面清风，它将廉洁从政的思想深深的扎根于芦溪烟草这片土壤，我们相信，当廉政文化深入人心，廉洁自律蔚然成风，这里的天空将更加宽广浩荡。