烟草在线专稿　　近期，全行业按照上级局要求全面开展本单位干部人事档案审核工作，以此进一步规范干部人事档案管理，确保干部职工人事档案信息完整准确。结合近期审核情况，笔者觉得在审核时一定要紧抓“四个环节”开展。

　　逐卷审阅。按照《通知》要求，对本单位管理的现职干部人事档案逐卷审阅、逐页鉴别、逐项核对、全面审核，注重材料的完整性、真实性、手续的完备性和规范性，同时关联材料和关联信息的相互印证。

　　登记分析。对审核中查出的问题分门别类做好登记工作，按照缺少档案材料、材料手续不完备、填写不规范等方面进行分类登记，为后续对应人员补充完善相关材料做好准备，提高审核归档效率。

　　补充完善。对于档案中存在的遗漏、矛盾等问题，及时询问档案对应人员；需要补全资料的及时补充；出现矛盾和前后不合理的，要求其本人出示书面说明情况，确保“审核一份，清理一份，规范一份”。

　　整理归档。按照新的要求，全部采用新的档案卷盒和档案材料标准，确保每项归档的档案分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。

　　总之，审核档案是一项翻重、复杂而又严肃的工作，不仅需要审核人员严格把关，更需要审核人员认真、细心、有耐心，同时要紧紧把这“四个环节”做好了，才能真正的起到档案审核的作用，为后续人员管理、信息查找提供便利。