烟草在线专稿 10月28日至29日,2014年全国烟草行业企业管理现场会在安徽合肥市召开,会议主要任务是总结一年来企业精益管理工作情况,交流工商企业推进精益管理好的做法和经验,明确下一阶段行业精益管理工作目标任务和重点。由此可见,企业精益管理工作是推进烟草行业发展重要内容,是实现“管理上水平”的可靠保障,需要烟草行业着力打造“精益十佳”,做到精益管理与企业发展深度融合,破解“三大课题”,提升行业发展形象,为行业实现工商税利“保八争十超万亿”做出新贡献。
“推进精益管理,向管理要效益、要红利、要进步是当前烟草行业实现企业转型升级的必然选择,是破解‘三大课题’的重要抓手。”向管理要效益,是推进精益管理重要内容,源于精益管理能够降低生产成本投入,提高卷烟产品生产效率,增加烟草企业经济收入。对于烟草行业来说,烟草企业转型升级,必然涉及到企业效益提高,把精益管理嫁接到企业管理中,是必然选择,为此,烟草行业要大力推进精益管理工作,让精益管理成为烟草行业发展的助推剂。当前,烟草企业在管理方式上还有很大差距,在管理手段上还有待提高,需要烟草企业着力推进精益管理工作,让精益管理成为烟草企业管理的最佳方式。
向管理要红利,是推进精益管理的必定选择,因为精益管理能够激发烟草企业活力,能够充分释放改革红利,让烟草企业发展得更好。发展红利往往隐藏在烟草企业发展中,如不最大程度激发,有可能影响到烟草企业发展进程,影响到烟草企业效益,为此,着力推进精益管理工作,让精益管理成为烟草企业管理重要手段,有利于激发烟草企业发展红利,让“管理上水平”变成现实。向管理要红利,是推进精益管理的内在需求,需要行业大胆推进,为行业破解“三大课题”做出贡献。
向管理要进步,是推进精益管理的目的所在,因为精益管理是现代信息条件下管理手段,是管理方式重要转变,具有非常好的现实性。烟草企业的重要进步,不仅表现在生产方式上,还表现在管理方式上,需要把精益管理深度融合到烟草企业管理中,甚至让精益管理取代传统管理方式,这样,烟草企业重大进步就会变成现实。再者,精益管理有别于传统管理,是烟草企业进步重要标志,需要着力推进,让精益管理成为烟草企业进步的助推剂,成为行业发展的重要力量。
“目前,行业推进精益管理的氛围浓厚,争创‘精益十佳’的积极性很高,涌现出了很多亮点,成效显著。1-9月行业可控成本费用降低68.2亿元,管理产生的效益占行业新增税利的比重达到10.6%,这是一个了不起的成绩。”推进精益管理,对于烟草企业来说,积极性非常高,源于精益管理能够降低生产成本,提高烟草企业的经济效益。烟草行业对于推进精益管理,热情也是非常高涨,因为精益管理符合现代管理特征,能够大幅度提高企业生产效率,提升烟草企业的市场竞争力。精益管理的浓厚氛围,让烟草企业形成了你追我赶局面,使得烟草行业发展处于快车道,如果缺少了浓厚氛围,推进精益管理工作不会如此顺利,行业发展也不会顺心。
争创“精益十佳”,对于烟草企业来说,具有非常大的诱惑力,源于“精益十佳”是精益管理的标兵,是“管理上水平”的精彩亮点,需要烟草企业对照标准,积极争创,成为“精益十佳”一员。行业推进“精益十佳”创建工作,能够让烟草企业对照标准,降低生产成本,提高企业生产效益,达到增加工商税利目的。在争创“精益十佳”过程中,涌现出很多亮点,这些亮点需要挖掘好,需要宣传好,让精益管理成为行业发展的有力武器。
1-9月,行业可控成本费用降低68.2亿元,管理产生的效益占行业新增税利的比重达到10.6%,这样的成绩,充分说明精益管理的重要性,说明“精益十佳”创建的必要性。在成绩面前,烟草行业不要骄傲,要以此为契机,大力推进精益管理工作,让精益管理成为烟草行业发展的助推器。在新形势下,烟草行业应以“精益十佳”为抓手,以推进精益管理为手段,着力降低生产成本投入,提高烟草企业的生产效益,增加工商税利总额。
“各单位要认真贯彻落实此次会议精神,学习行业‘精益十佳’的先进经验。再接再厉,以更大的力度推进精益管理,着力提高资源的配置效率,体制降耗增效,深挖管理效益,持续提升管理效益占行业新增效益的比重,促进行业走内涵式发展道路,为行业发展注入新动力。”这次会议精神,各个烟草企业要认真学习,深刻领会,把创建“精益十佳”落实到位,为推进精益管理工作创造良好条件。对于“精益十佳”的先进经验,要认真学习方式方法,学习精益管理的实质内涵,并做好结合文章,让精益管理工作真正发挥出作用。落实会议精神,不能流于形式,要抓住会议精神实质,抓住精益管理的内核,在全行业形成创建“精益十佳”热潮,为“管理上水平”做出积极贡献。
推进精益管理,应着力提高资源配置效率,促进烟草企业降耗增效,深挖管理潜力,不断提升管理效益占行业新增效益的比重,让行业走内涵式发展道路。各个烟草企业需要以“精益十佳”为标杆,以更大的力度推进精益管理工作,让烟草企业基础管理更加精细,让烟草企业过程管理更加精准,凸显出精益管理的效益,为行业发展注入新活力。提升管理效益落脚点在于精益管理,需要行业关注精益管理,推进精益管理,让精益管理成为行业管理的主流,成为“管理上水平”助推力量。
当前,烟草行业已由外延式发展过渡到内涵式发展,需要烟草行业紧紧抓住精益管理这个关键,大幅度降低烟草企业生产成本,提高烟草企业生产效益,以实现预期工商税利增长目标。在推进精益管理中,要牢牢把握住“精益十佳”创建活动,让烟草企业有标准、有奔头,从而激发起烟草企业你追我赶局面,为行业发展注入新活力,切不可没有了标准与奔头,那是非常不利于烟草企业基础管理的,不利于烟草行业发展的。
“深入推进‘精益十佳’创建活动,重点抓好出台评价办法、组织自评互评和进行总结评选三项工作。”如何评选“精益十佳”?对于烟草行业来说,意义非常大,源于“精益十佳”能够提升烟草企业管理水平,能够提高烟草企业内在竞争力。那“精益十佳”评价办法是什么?评选出来的“精益十佳”是否有说服力?需要烟草行业在深入调查研究基础上,制订出切实可行评价办法,供给各个烟草企业对照参考。抓好 “精益十佳”评价办法,需要烟草行业深入调查研究,深入总结创建经验,做到出台评价办法能够促进烟草企业管理水平提升。
有了“精益十佳”评价办法,需要烟草企业对照着评价办法,认真开展自评与互评,做到深入细致,不流于形式,让自评与互评发挥出作用,促进烟草企业落实好精益管理。烟草行业对于“精益十佳”创建活动,要及时进行评选,让精益管理达标的烟草企业成为标杆,激发起推进精益管理的热潮。同时,烟草行业要认真总结好“精益十佳”创建活动,总结出先进经验,找到问题的症结所在,以便在下一步工作中加以改进。推进“精益十佳”创建活动,这三项工作是相互相成、不可分割的,需要烟草行业不仅要抓好,还要抓出成效,让精益管理促进烟草企业管理上水平。
“深入开展管理创新,进一步发挥精益思想的引领作用、信息技术的推动作用、创新体系的平台作用。”精益思想对于精益管理来说,始终处于引领位置,需要行业党员干部牢固树立起精益思想,让精益管理真正融入到烟草企业管理中,促进烟草企业“管理上水平”。如果行业党员干部没有精益思想,不重视精益管理,即使再好管理创新,难以发挥出作用,为此,行业需要从全局出发,加大精益管理培训,提高党员干部的思想认识,让精益思想扎根于烟草企业管理之中。
信息技术对于精益管理来说,始终处于推动作用,因为信息技术能够实现管理过程的精细化、准确化,发挥精益管理最佳效益。如果没有现代信息技术,要想实现管理过程的精细化,是不容易做到的事情,为此,大力采用现代信息技术,用信息技术推进管理创新,是精益管理的必定选择。发挥信息技术的推动作用,要把信息技术与精益管理充分融合到一起,不能出现“两张皮”,否则,是不利于推进精益管理的。
没有创新体系建设,不会有管理上创新,也不会出现精益管理,为此,发挥创新体系的平台作用,让管理创新变成现实,是精益管理的必定选择。发挥创新体系的平台作用,把精益管理纳入到创新体系中,让精益管理成为创新载体,是精益管理必定内容。对于烟草行业来说,存在着几大创新体系,这些体系要相互促进,不可分割,从而促进精益管理上台阶、上水平。
“深入挖掘管理效益,进一步发挥精益工具的诊断作用、对标工作的导向作用、成本管控的约束作用。”精益工具是衡量精益管理效率的重要标尺,需要充分发挥好,以诊断好精益管理是否到位?效率是否提高?向管理要效益,不是件简单事情,需要有衡量标尺,这个衡量标尺就是精益工具,为此,行业应从管理实际出发,制订出可供衡量的精益工具,让精益管理能够数量化,判断出精益管理在哪些方面还有待于提高,在哪些方面还有待于改进。
开展对标工作,对于烟草行业来说,是非常重要的,需要烟草行业充分发挥对标工作的导向作用,让烟草企业在对标中找到差距,看到自身不足,从而认真加以改进。实施精益管理本质在于挖掘管理效益,为此,烟草行业要从企业自身出发,积极开展对标工作,让精益管理促进企业效益提升,如果对标工作开展不好,烟草企业看不到不足,是无法提升管理效率的。
挖掘管理效益,需要提升管理效率,还要降低生产成本,为此,要充分发挥好成本管控,实现最少的投入,达到最大的收益。烟草企业在生产方面投入是非常大的,如果管控不好,出现了“跑、冒、滴、漏”现