烟草在线陆良消息　　为进一步将优化烟叶结构工作落到实处，通过优化烟叶结构工作的全面推进保证严控规模工作取得实效，云南省陆良县优化烟叶结构工作全面实施行政、技术双向包保责任制，确保优化烟叶结构和严控规模工作两不误，并取得成效。

　　全面实施县级领导包保责任制。县人民政府优化工作组，实行组长负总责，县级领导包乡责任制，全面督查各地优化烟叶结构工作的落实和执行。

　　全面实施乡级、村级领导包保责任制。乡镇、村办全面实行优化结构工作一把手负责制，其中乡镇、村委会的主要领导为各级优化工作的第一责任人，主要领导负全面责任，分管领导负直接责任，全面实施班子成员包村、站办包片、职工包户责任制，层层签订优化烟叶结构工作包保责任状，层层抓落实。

　　全面实施县局（分公司）领导包乡责任制。县局班子成员率领机关科室人员全面挂钩到烟站，实行县局领导和科室人员包乡责任制。烟站全面实施站长负责制，实施中层干部包片、技术主任包村、烤烟科技员包户责任制。县、乡、村、组全面实行优化烟叶结构包保责任制，确保优化烟叶结构工作落实到位。

　　四是全县优化工作严格按照（签订协议→制定方案→造册登记→张榜公示→发放通知书→统一清除→检查验收→结果公示→痕迹记录→兑现经费）等流程操作，抓好落实和推进，重点监管好称重、毁形和处置利用，县局采取多层面、立体式的督查验收，把住重要关口，确保全县优化工作落实到位。

　　五是启动问责机制，对优化烟叶结构工作不力、效果不明显、不到位造成的烟叶丰产、丰收而引发的上访或群体事件的单位和个人，启动问责，实行约谈，并将追究相关人员责任。

　　六是严格考核。全县把优化烟叶结构纳入各级主要负责人的重要考核内容，严格按照《陆良县2014年烟叶生产收购管理责任制考核办法》和《陆良县2014年烟叶生产五项工作》要求进行考核，县局（分公司）将进一步明确考核验收的细则，建立和完善奖罚机制。