烟草在线专稿　　烟草公司从创立以来，坚持贯彻中央的指导方针，努力践行“国家利益至上　消费者利益至上”的行业价值观，艰苦奋斗开拓进取，取得了国家增税、企业增效、职工增收、烟农增利的辉煌成绩。如今站在行业深化改革调整转型的关键时期，作为我省农业产业化的龙头企业，打造出一支什么样的职工队伍来适合新时期行业持续发展的需要，关乎企业发展的未来，特别是如何打造贴近群众、与群众的切身利益息息相关的新时期的烟草基层职工，对于破解行业发展“三大课题”有积极的促进作用。我虽到基层的时间不长，但我认为新时期的基层职工应该是“德、智、体、美、劳”全方位发展，既有硬实力，又兼具软实力，内外兼修，才能适应烟草行业发展的需要。

　　一、三个硬实力

　　（一）“德”　两千多年前，孟子讲过这样的话：居天下之广居，立天下之正位，行天下之大道。烟草公司是沉着面对市场化竞争的现代化企业，要在国家改革的关键历史时期中大浪淘沙，就必须坚守诚信这条不可逾越的底线。诚信准则对于基层烟叶站员工更显得尤为重要，因为行为是否诚信关乎的是企业在数以万计烟农中的信誉，同时，基层烟站的管理相对还不成熟的前提下，要真正理解诚信的价值，要自觉、自愿地践行诚信的企业价值观。如果诚信缺失，就算靠着钻营和欺上瞒下暂时谋取蝇头小利，最终也难逃被淘汰出局的命运。在这样关乎千家万户利益的企业里，员工最需要具备的素质，往往不是智力，而是诚信，才能从根本上杜绝坑农害农事件发生，同时，历史上就有安然公司和巴林银行的破产教训时刻警醒着，有时候杀死一个企业的员工就是那些工作出色、但品格很差的员工，而且只有遵守诚信价值观的公司，才能吸引优秀的人才加盟，公司也才能信任和依赖自己的员工，如此良性的互动是公司和员工双重赢利的保障。作为烟草基层的员工，我们要更深的理解：诚信不是迂腐、过时的教条，而是现代社会迫切的需要、代表时代精神的价值观，是公司和个人走向成功的先决条件和唯一道路。

　　（二）“智”　是让自己终身受益的努力学习。首先，要注重基础学习。掌握了基础知识不仅可以终身受用，而且还可以真正理解现在日新月异的技术。基础性的学习科目包括数学、英语、计算机和专业基础课。数学是人类几千年积累的智慧结晶，学习数学可以培养和训练人的思维能力，可以学会用演绎、推理来求证和思考的方法，可以知道该如何避免钻进死胡同，让自己面前的机会最大化。基层的员工觉得英语或许对于基层员工没用，企业不会与国际社会脱轨，英语不会无用，而机会总是给有准备的人。计算机技术毋庸赘言，是现在工作中的基本素质。因为工作分配的关系，也许并没有从事与自己专业相关的岗位，但“看家的本领”不能丢，否则就失去了自己最核心的竞争力。其次，要注重从实践中学习。烟叶生产因为地域性的气候、光照、温度、水分、烟农种植水平等的差异，没有一劳永逸、通用的方法，要在学习中实践，在实践中学习，做到融会贯通，深入地理解烟叶生产的技术体系。从实践中发现问题，又通过与站上其他技术员、合作社和烟农的通力合作解决问题，不仅能让自己增加知识、积累经验，也能让好的方法和技术得到推广，从而创造出比学赶超的有益氛围。最后，要注意对自己的进一步深造。要以更高的标准要求自己，主动攻读研究生、博士等，已获得进一步系统系学习、深造的机会，从中不断的修正和提高自我。

　　（三）“体”　身体是革命的本钱更是开展基层烟叶生产工作的本钱，身处基层烟叶的不能因为环境的制约而消磨了锻炼身体、增强体质的紧迫感，要在有限的条件下积极开展体育锻炼，不仅能缓解工作上的压力，做到劳逸结合，更重要的是要为以后的工作打下夯实的身体基础。包括毛泽东、邓小平、周恩来等国家的先驱们，都是在青少年时期就自觉锻炼身体，为以后领导人民革命和社会主义现代化事业建设打下了坚实的健康保障，而美国斯坦福大学的研究表明，凡是在自身领域取得辉煌成就的人在青少年时期都是体育健将或是体育爱好者。由此可见，烟草基层员工要自觉加强体育锻炼，努力把自己打造成基层战线上，招之能战，战而能胜的职业烟草人以适应基层烟叶高强度的工作。

　　二、两个软实力

　　（一）“美”　包括了“外在美”和“内在美”，“外在美”虽然工作在基层，生活在乡村，可我们不论到哪，都代表着公司的公众形象，因此，要注意自己日常的言行举止、穿着打扮、服务态度。俗话说得好：金杯银杯不及老百姓的口碑。口碑从哪里来？不就是从日常生活中的点点滴滴积累，平时积攒了好的口碑，日后办起事来自然受到群众的信任和拥护。“内在美”是要丰富自己的知识、拓宽自己的知识渠道、提升自己的自身修养和文化涵养，不仅对地方的经济发展起战略支撑作用，更是充分发挥产业覆盖广、影响深、群众基础深厚的优势，对地方的文化和社会建设起积极引导作用。还要着重了解各级各部门事关“三农”的相关路线、政策、方针，主动宣传率先垂范，做农业现代化的先驱者。

　　（二）“劳”　“劳”就是动手，积极主动地动手。要想在基层烟叶站的工作中取得成效，就必须努力培养自己的主动意识，在工作中勇于承担责任，保持自信，充满热情，主动为自己设定工作的目标，努力完成，并在过程当中不断的改进工作方式方法和积累经验。还要学会向烟农推销自己，让他们看见自己的优点，增加他们对自己的信任度和满意度，以后的工作自然事半功倍。

　　其实基层烟叶站的工作琐碎繁杂，牵扯多方利益，关系错综复杂，要想真的把工作做实做好，除了要“德、智、体、美、劳”全面发展外，还要身处基层烟叶站有足够的时间，对烟叶站的各项工作有充分的了解，对生产收购中各种突发情况能沉着分析冷静应对，所以做一个新时期的基层烟叶站的员工，要学要做的还有很多。