烟草在线马龙消息 云南省马龙县旧县烟叶站针对2013年科技员队伍管理中存在的不足,将在2014年中采取切实可行的有力措施,加强烤烟科技员队伍建设。
一是将进行优化组合。2014年烟叶站将对全站81名烟草科技员实行全员优化组合,将全站9个烟叶收购点的科技员分为9个组。由站(点)职工担任组长,再由组长选取科技员,自由组合该组的成员,以此形成合力,达到顺心顺手之目的。
二是严格实行考核。烟站将定期召开烟科员总结会,听取各阶段工作汇报,同时对烟科员定期不定期进行理论培训和测试。并将测试成绩与各阶段工作进行百分制考核。在对科技员队伍严格考核的同时实行“人性化”管理,建立能进能出的管理机制。
三是采取分片包干制。根据该镇烤烟生产实际,烟站将采取分片包干、责任到人的负责方案,将全镇4万余亩烤烟分为40个片区,并采取 “定人、定地块、定片区、定户”的技术服务体系。进行全方位的技术服务。
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