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烟草在线保康消息 近日，湖北保康百峰烟站为打造一支具有战斗力的和谐团队，采取“三抓”措施来增强员工的责任意识。
“抓认识”。对员工进行责任意识教育，使员工认识到“责任只有轻重之分，无有无之别”；责任就是分内应做的事情，也是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。在全站营造了浓厚的责任氛围，提升了员工的工作自觉性。
“抓制度”。责任建设，以制为本。讲责任，也要讲责任制；有履责要求，也要有责任追究。健全了责任管理制度，全面增强了制度的保障性。
“抓考核”。对安排员工的每项工作完成情况进行考核，对认真负责的，要给予奖励和表彰；失职渎职的，要给予追究和惩罚。强化了责任履行能力，持续提高了员工工作水平。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
