烟草在线莱芜消息　　为进一步提高烟叶人员业务素质、综合能力和服务水平，着力打造一支业务精湛、作风过硬、奋力争先的高素质烟叶队伍，近期，山东省莱芜市局（公司）采取三项措施，持续推进烟叶队伍素质新提升。

　　一是开展员工讲堂活动。通过集中授课、个人自学、师徒对接等方式，对近两年新进人员以及在技术理论实践等方面仍需提高的人员，通过用机制来固化培训的方式方法，促进新进人员尽快掌握技术要点，更好地适应岗位需求，从而在全员中营造良好学习氛围，为推动烟叶生产持续健康发展夯实人才基础。

　　二是开展技术标准化培训。制定下发《莱芜市局（公司）烟叶生产工作总结暨标准化培训实施方案》，召开《莱芜优质烤烟综合标准体系》修订会，要求个人、烟站、中心逐级总结，通过总结分析与理论学习相结合、收看录像与开展讨论相结合、专家授课与现场培训相结合等方式，注重解决实际问题和提高基础水平，进一步提高素质，提升岗位能力，稳步推进标准化生产各项工作。

　　三是开展合作社专业化服务队伍培训。立足合作社烘烤工场、农机设备和相对固定的雇工队伍，在社员中选拔技术经验丰富、年富力强的烟农充实到专业化队伍中，加大对司炉手、农机操作手、分级人员、植保人员等的技能培训，组建育苗、机耕、烘烤、植保、分级5个环节的专业化服务队，不断提高合作社辐射覆盖能力。