烟草在线咸丰消息　　4月10日，湖北省恩施州烟草公司咸丰县烟叶分公司生产管理办公室将烟叶生产收购环节考核公示牌放置在办公楼大门前，首次启动了绩效公示促争优工作。

　　为了真实反映各环节的烟叶工作情况，推动烟叶工作开展，避免在烟叶生产收购环节检查考核中出现暗箱操作、评定不公，影响生产、收购工作开展的现象，咸丰县烟叶分公司决定从今年起以站为单位，对各站在烟叶育苗、移栽、大田管理、采收烘烤、收购5个环节检查中的考核量化情况，以及年度考核得分进行公示，实行“阳光操作”，计发绩效工资。公示内容涉及检查评定和量化得分两个方面，既让大家一目了然地就知道了各站的工作情况和所处的位次，又有利于各站追加措施，查漏补缺，狠抓环节工作，提升烟叶工作水平，争先进位，实现全年工作目标起到了促进作用。

　　据了解，该公司在各个环节检查前，都要将制定的检查验收方案印发到各站（组）和相关科室，便于大家了解掌握。在检查验收过程中，检查组人员公平、公正地开展检查验收工作，撰写验收小结，并将评估量化情况反馈给相关站（组），由站（组）负责人签字认可。公司根据各检查组上报的情况，形成检查情况通报，既肯定各站的工作成绩，又指出存在问题，为各站有针对性地开展下一环节的工作指明方向。