烟草在线据珠纤消息报道　　4月17日上午，珠纤企业文化工作小组召开专题会议，回顾《公司企业文化建设三年发展规划》的落实情况，讨论部署下一阶段工作。工会主席赵树春主持会议。

　　自2013年执行《规划》以来，珠纤公司企业文化建设通过实施价值理念宣贯工程、行为规范落地工程、产品服务文化建设工程、文化产品打造工程、标识系统优化工程、文化管理提升工程这“六大工程”，紧密跟进了公司发展脉络和最新形势，在建厂二十周年系列纪念活动、“二次创业精神”大讨论、公司首本志书编写、稳定生产和搬迁扩建两大任务的号召动员、创新与激励机制完善、核心价值观宣贯等方面做出了很多努力，较好地发挥了文化引领和凝聚作用，调动了广大员工的积极性和创造性。在全面回顾的基础上，会议根据最新情况，对《规划》中的部分工作安排作了进一步优化和调整。

　　为加强珠纤公司企业文化建设的方向性和计划性，提升其在三纤企业文化工作年会上的展示水平，会议对接下来的工作思路进行了提前策划和讨论。下一步将由办公室牵头，工会和党办配合，各部门共同参与，以加强《规划》落实为重点，开展好公司文化建设意见征集和座谈、企业文化评价与考核机制完善、《珠纤员工手册》更新、VI优化与新厂设计等计划任务，加强先进人物和典型事迹的挖掘，并发挥好新设立的“企业文化之窗” 的宣传阵地作用。同时将举办摄影摄像培训，改进公司重要活动的史料记录质量，不断为公司健康发展提供精神动力。