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烟草在线据珠纤消息报道 2014年1月14日，珠海醋酸纤维有限公司董事长刘敬如带队董事会考核小组，对珠纤高管人员2013年度工作业绩进行考核。
高管考核按照预定的考核程序进行。通过高管人员述职，中层管理人员民主测评打分、谈话，向高管人员反馈意见等环节，考评小组一致认为：珠纤公司管理团队优秀，员工满意度较高；在日常生产和搬迁扩建项目齐头并进的情况下，2013年丝束产量创历史新高，同时搬迁扩建项目取得新进展；通过持续改进，在创新发展、节能减排、成本控制等方面取得新突破；通过强化文化建设，追求卓越绩效，推进金牌丝束战略，公司发展步伐不断加快。
考核小组对珠纤公司2014年度工作提出更高的期望：在保证日常生产的前提下，要全面推进搬迁扩建项目，高质量完成各个节点的工作；要继续加强安全管理，促进相关制度的完善和落实。
董事长刘敬如代表考核小组向全体珠纤员工在2013年的工作和付出表示感谢，同时勉励大家在现有成绩的基础上，戒骄戒躁，继续做好日常生产经营和搬迁扩建工作，更好地完成2014年的各项工作目标。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
