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烟草在线据上海烟印公司消息报道 围绕上海烟印公司三季度“全员创新改善季”的具体要求，8月15日，上海烟印公司组织公司政工科、综合管理科、工会以及各部门工会班组长和党小组长代表赴高扬公司，围绕如何更有效地开展合理化建议活动，开展了对标学习活动。
上海烟印公司干部员工参观了高扬公司制丝车间、包装车间和动力班组等工作现场。高扬公司相关负责人详细介绍了合理化建议工作开展流程、评价以及效果验证方式。双方还围绕“如何更好地引导基层员工积极参与‘自提自实施’的合理化建议工作”，以及“如何构建好合理化建议的氛围建设和宣传渠道”等内容进行了交流，积极探索有益的工作方法和经验。
通过对标交流，双方就进一步推进“合理化建议”，有效服务集团品牌发展，继续建功“百万千亿”升级版达成了两点共识：一方面要加大企业的创新改善氛围建设。党政工团要形成“现场连着市场”的协作氛围，共同搭建形式多样、内容丰富的创新交流平台，将学习型组织建设做深做实；另一方面要强化企业的文化创新力，牢固树立以人为本理念，深入挖掘，不断完善激励机制，提高员工创新能力。
