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烟草在线据南纤消息报道 为适应五期扩建工程投产后大生产、大系统的需要，进一步优化人力资源，近日，南通醋酸纤维有限公司启动150个岗位的定岗定编定员工作。
针对项目的有效开展，南纤公司总经理孙桂泉明确要求：三定工作是强化基础管理、科学配置资源的需要，全体员工要统一思想，明确目的；各级管理人员要树立全局观念，积极配合项目实施，克服本位主义、经验主义和求稳怕变的思想，勇于变革创新；三定项目开展要系统思考、统筹兼顾，周密计划、稳步实施。
启动会上，项目组还对项目的背景、目标、实施步骤、工具方法等进行了介绍。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
