烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
烟草在线据江苏中烟消息报道 7月12日，南通烟滤嘴有限责任公司召开量化考核指标分析会，公司领导、各部门中层干部出席了会议。
企业管理处通报了2012年上半年公司量化考核指标完成情况，各相关部门对未完成指标的原因展开了分析，深刻剖析数字背后存在的管理问题，进一步理清工作思路，明确努力的目标。
公司总经理黄彪就量化考核指标的运行提出具体要求：一是公司各部门要合理应用统计技术，分析指标数据反映的问题，努力探求解决问题的方法，运用新的管理理念和管理方法超越目标；二是职能部门要切实加强量化考核指标对提升部门绩效和员工绩效方面的作用，通过量化考核指标引导各部门和全体员工提升素质；三是各部门负责人要高度重视量化考核指标的运行工作，定期检查指标完成情况，确保数据准确，台帐资料齐全。
南通烟滤嘴公司将按照江苏中烟工业有限责任公司“量化指标及时分解、发现不足整改落实、定期实施阶段总结，指标结果适时考核，固化成果持续改进”的工作要求，健全量化考核指标的工作体系、运行体系和考核体系，确保运行良好。
