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烟草在线据珠纤消息报道 近日，珠海醋酸纤维有限公司召开ISO10015培训管理体系阶段成果项目报告会。公司总经理室成员、中层管理人员、基层管理人员、技术人员及部门兼职培训管理员出席了报告会。
项目组从培训的意义及重要性、ISO10015培训管理体系的相关概念、公司培训体系现状、公司培训体系改进方向等方面对培训管理体系进行介绍。珠纤公司ISO10015培训管理体系自2011年11月启动导入工作以来，经过培训导入、调研分析、讨论设计、制度编写、反馈修订等几个阶段，现已形成公司《培训管理手册》，涵盖培训流程、内部师资、课程开发、培训档案等多项管理制度，为公司下一阶段正式开展体系工作提供制度依据。
公司总经理王军强调，引入ISO10015培训管理体系，既是贯彻行业教育培训工作指导思想的具体实践，也是基于卓越绩效模式、强化人才培养的改进措施。员工培训是一项基础工作，公司必须着眼于未来发展，在体系指导下推动培训工作走上科学、规范、系统的发展道路。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
