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烟草在线据《上海烟业报》报道 近日，烟印公司积极开展全员轮训策划工作，从制定轮训方案开始，调研需求、结合实际、大胆创新，为全面推进企业全员轮训工作做好准备。
此次轮训将切实围绕企业战略目标及前期培训调研结果，分阶段、分批次、有计划、有重点地开展轮训，以创新的培训方式，设置针对性的培训内容，确保实现至2013年底全面完成全员轮训，参训员工满意率达到85%以上的目标。
在轮训形式上，公司拟采用委外培训与内部培训相结合的方式，以业余培训为主。在培训内容上紧扣企业中心工作，针对培训需求调研所反映的情况，将从提升管理人员的通用管理技能、加强操作岗位人员的安全质量意识教育和提高技术岗位人员岗位技能水平等三方面分类开展培训。
同时，为进一步完善教育培训激励、约束机制，圆满完成全员轮训任务，公司在轮训评价上增加了培训满意度测评项目及奖励制度，以进一步调动员工参加培训的积极性。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
