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某烟酒专卖店成立伊始,规模很大,资金充沛。但人员配置不齐全,负责人资的,都是老板找来帮忙的七大姑八大姨,由于对人资六大模块的不熟知,并未与新入职员工签订劳动合同或用工协议。一日,由于公司种种的待遇及不满,员工与公司老板发生口角,集体辞职后,还提出了理赔要求。
不久,公司接到了法院的传票,原来,员工以未签订劳动合同,未缴纳保险为由将其公司告上了法院。最终,这宗案件以私了结束,公司根据该员工在职时间进行了赔款。
评:烟草零售终端做大了以后,都要对其岗位的各项职责相当了解,从而规避企业风险。
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