烟草在线专稿

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国内烟草一周综述

　　1、国家局下发通知要求开展全国法制宣传日宣传活动

　　12月4日，国家烟草专卖局下发通知要求，行业各直属单位从12月初开始，利用一个月时间组织开展“12·4”全国法制宣传日系列宣传活动，深入贯彻行业“六五”普法规划，为全面推进“卷烟上水平”营造良好的法治环境。

　　通知指出，宣传活动要以“弘扬宪法精神，服务科学发展”为主题，认真贯彻落实党的十七大、十八大精神，紧紧围绕“卷烟上水平”，贯彻落实行业“六五”普法规划，突出宣传宪法及烟草专卖法，深入宣传中国特色社会主义法律体系，弘扬社会主义法治精神，进一步增强法治观念，提高法治化管理水平，形成自觉学法守法用法的良好氛围。

　　通知明确，宣传重点是大力开展党的十八大关于社会主义民主法制建设重要论述的学习宣传，大力开展以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的宣传；大力开展烟草专卖法律法规以及与专卖行政管理相关的其他法律法规的学习宣传；大力开展与行业生产经营管理相关的法律法规的宣传贯彻；大力宣传“六五”普法规划的目标任务。

　　通知强调，行业各单位要高度重视，精心组织；围绕主题，突出特色；深入基层，务求实效。要加强对法制宣传教育形式的创新，多采用讲座、法律咨询、知识竞赛、普法演出、张贴宣传资料等群众喜闻乐见的形式，突出宣传的感染力和吸引力。要充分发挥报刊、网络、手机等大众媒体的作用，提高法制宣传活动的覆盖面和影响力，扩大宣传效果。

　　小编点评：2012年的“12·4”全国法制宣传日，是实施“六五”普法规划的重要一年，也是行业贯彻落实十七大、十八大精神、贯彻落实行业“六五”普法规划的重要举动。特别是当前社会经济形势复杂多变，卷烟打假还需继续加强，市场环境还有待进一步净化的情况下，通过各种手段和形式来开展法制宣传工作十分必要。

　　2、李克明强调以体系建设为抓手建设规范和效率烟草

　　12月6日，全国烟草行业企业管理现场会在长沙召开。会议要求，全国烟草行业要统一思想，强化认识，以体系建设为抓手，全面推进企业管理创一流。国家烟草专卖局副局长李克明，湖南省政府党组成员、省长助理袁建尧出席会议。

　　近年来，全国烟草行业体系目标化持续推进，体系文件不断精简优化，体系信息化取得新进展，持续改进机制逐步完善，团队建设不断加强。本次会议围绕烟草行业“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，总结和部署了行业企业管理工作，现场展示了湖南烟草工商企业落实“管理创一流”的做法和成效。

　　湖南烟草工商企业深入推进管理变革，着力打造一流的卷烟品牌和一流的烟草服务品牌。2012年1至10月，烟草工商企业两家实现税利过665亿元，“芙蓉王”、“白沙”两大品牌进入国家局“532”、“461”品牌战略中的第一方阵。

　　李克明要求，烟草行业要以体系建设为抓手，坚持把顾客导向作为体系建设的出发点和落脚点，坚持把强化运行作为体系建设的根本任务，坚持把信息化支撑作为体系建设的重要手段，坚持把持续改进作为体系建设的核心思想，坚持把人才队伍作为体系建设的基础保障，为建设更加规范、更富效率的中国烟草，打牢坚实的管理基础。

　　小编点评：“泰山根盘齐鲁兮，不知其千百里；泰山高耸入云兮，不知几千万仞”。在明太祖朱元璋的感叹中，泰山的雄伟奇险和根基牢固有着必然的联系。同样，烟草行业要达到“532”、“461”的高度，不仅需要坚定信念、提振信心，更需要扎扎实实把基础管理打牢。此次企业管理现场会的召开，国家局副局长李克明对行业的管理工作提出了具体要求，湖南烟草工商企业也展示了“管理创一流”的做法和成效，这对行业其他工商企业来说也能起到良好的借鉴示范作用。

　　3、国家局授予王兵等21人为“烟草行业学科带头人”

　　12月11日，国家烟草专卖局印发决定，授予王兵等21人为“烟草行业学科带头人”。　

　　为贯彻落实烟草行业“卷烟上水平”总体规划，培养选拔行业高层次人才，国家局开展了烟草行业第二批学科带头人选拔工作。根据《烟草行业科技领军人才和学科带头人管理办法（试行）》，经烟草行业学科带头人评审委员会评审，烟草行业科技领军人才和学科带头人工作领导小组审定，决定授予王兵为“卷烟加工工艺学科带头人”；钟科军、曾晓鹰为“卷烟产品开发学科带头人”；刘惠民、胡清源、刘百战、周骏为“烟草化学学科带头人”；张建勋、刘强为“烟用香精香料学科带头人”；杨占平为“烟用材料学科带头人”；林国平、陈顺辉为“烟草遗传育种学科带头人”；尹启生、陈江华、李进平为“烟草栽培与营养学科带头人”；宫长荣为“烟草调制与复烤加工学科带头人”；王凤龙为“烟草植物保护学科带头人”；郭兆奎、肖炳光为“烟草分子生物学学科带头人”；杜国锋为“烟草机械设备学科带头人”；王道宽为“烟草工程技术学科带头人”。　

　　国家局强调，学科带头人要珍惜荣誉，谦虚谨慎、刻苦钻研、再接再厉，不断在本职岗位上取得新的成绩，充分发挥学科带头人的示范、引领和带动作用。全行业广大科技工作者要以学科带头人为榜样，认真学习他们求真务实、勇于创新的科研精神，开拓进取，扎实工作，为实现“卷烟上水平”作出新的更大贡献。

　　小编点评：企业要发展，员工是主体，人才是保证。国以才而立，企以才而兴。没有优秀人才的脱颖而出，就没有企业的跨越式发展。对于烟草行业而言，学科带头人是行业科技工作的重要支撑，是推动行业发展的领头羊、带头雁。希望这21位学科带头人能够充分发挥示范、引领和带动作用，带领行业各项工作取得新突破、新辉煌。

　　4、红云红河表彰2012年度“红云红河特色青年团队”

　　红云红河集团“特色青年团队”评选结果于近日揭晓，15个青年集体荣获2012年度“红云红河特色青年团队”称号。

　　2012年，红云红河集团各基层团委紧紧围绕构建“以共青团组织为核心，各类青年组织为延伸”的集团青年组织模式目标，持续推进特色青年团队选树培育工作。基层团委此次共向集团团委申报了28个特色青年团队，团队成员500余人，覆盖了集团20%的青年和51%的团员。

　　经过申报评选，机关团委“岭南品牌梦想团队”、昆烟团委“企业形象使者暨青年志愿讲解队”、红烟团委“微粒小组”等15个体现创新性、导向性和成效性的青年团队受到表彰，并获得由集团团委提供的团队建设专项基金，用于助推团队发展。

　　红云红河集团“特色青年团队”创建活动自2011年开始，旨在创新团建组织模式，激发青年活力。经过两年的探索和培育，以“共青团组织为核心，各类青年组织为延伸”的集团青年组织模式进一步得到丰富和完善，进一步激发了团员青年的创新活力，为推动实现红云红河集团“5118”品牌发展目标发挥了生力军作用。

　　小编点评：梁启超先生在《少年中国说》中说道：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步。”与此相似，对于一个企业来说，青年员工富有活力、朝气和创造力，是企业持续发展的中坚力量，是企业的未来和希望。如何让青年员工更好的融入企业、心系企业、为企业的发展而努力？是每个企业都需要思考的问题。红云红河集团以“特色青年团队”活动这一组织模式来推动青年团队建设，可谓是一次极好的创新。

　　5、河南中烟与郑