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烟草在线云南消息 7月8日，云南中烟玉溪卷烟厂举行干部履职承诺书签字仪式，工厂党、政、工主要领导分别与全厂11个车间、15个科室、16个党支部及基层工会的主责人员，红塔物业公司负责人共46人签订了61份干部履职承诺书。
会议强调，要把“指标落实、责任到位”的工作方针贯穿在所有工作环节，体现承诺的监督和自我提升功能，在市场压力传导中，使内生动力为工厂提振精神释放巨大能量，部门副职将比照工厂与各部门正职签订的承诺内容、形式把目标任务层层分解，各司其职，促使车间、科室、公司等精诚合作，责任共担，团结干事。
会议对承诺结果的应用作了说明，强调将通过公示和分梯度分档次的奖励分配进行激励，通过诫勉谈话，对不能胜任岗位人员的降级使用进行问责，使承诺成为厂党委督促干部尽职尽责的动力机制。要将目标任务逐项细化、量化，以目标倒逼任务，以时间倒逼进度，以结果倒逼质量，紧紧盯住“精益十佳”目标，全面落实工厂重点工作。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
