烟草在线浙江消息　　近日，浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂技改首轮培训总结座谈会在杭州卷烟厂召开。

　　会议首先从培训计划、组织、实施和评估四个环节汇报了首轮技改培训的相关情况，认为从学员掌握新设备、新工艺、新技术的程度和技能鉴定的成绩来看，首轮技改培训达到了预先设定的目标，取得了阶段性的成绩。

　　会议在肯定首轮培训工作成效的同时，提出了“三个进一步”要求来优化宁波技改后续培训工作：

　　一是要进一步强化各级人员的责任，包括培训组织的领导责任、培训实施的管理责任、培训教师的主导责任和学员的主体责任。

　　二是要进一步完善培训组织效果评价，使每位学员都能成为各自岗位的“熟练工”，最终要体现在学员上机生产时的产量、质量、消耗等关键指标上。

　　三是要进一步加强杭甬两厂各层面的交流，两厂要相互学习、合作共赢，充分发扬公司“敢想敢拼、善谋善为”的企业理念，使培训工作顺利开展，保证培训质量。

　　同时，学员们认为此次培训杭州烟厂生活上提供了良好的后勤保障；在教学上，课程内容安排覆盖面宽，指导老师“一对一”教学有利于提高培训效果；在实操训练中，指导师傅认真负责、耐心仔细，有效提升了学员实操技能水平。