烟草在线贵定消息　　近日，贵州中烟贵定卷烟厂第四课题调研组将党的群众路线教育实践活动调研课题确定为《破解青年员工成长的主要瓶颈问题，促进工厂员工队伍建设》，并制定了详细的调研计划和调研提纲。

　　该课题调研组结合近年来工厂人力资源现状以及未来发展需求，对目前工厂干部队伍、专业技术队伍、生产操作队伍建设三方面进行分析，最终将操作队伍建设作为本次教育实践活动课题调研的主要方向。该组分析，在操作队伍当中，青年员工作为企业发展的继承者和未来发展的中坚力量，其整体能力和素质的提升关系到工厂的健康和可持续发展；在企业发展的转型阶段，如何更快地培养基层青年员工成才是工厂现阶段面临的主要瓶颈问题。经过调研组充分讨论，最终确定本次调研课题为《破解青年员工成长的主要瓶颈问题，促进工厂员工队伍建设》。

　　目前，第四课题调研组根据调研计划，深入到车间一线，采取召开座谈会的方式分别到各生产车间进行课题调研；由工厂人力资源科牵头，工会、纪检监察室、团委负责人分别与车间班子成员、大班长、青年员工代表、操作技术人员代表进行了面对面的交流座谈。

　　交流座谈会上，该车间青工们结合自身所在岗位，就如何加强培训、提高新老员工沟通和协作能力、加强青工岗位流动性，学习新技能新知识、打造复合型人才等问题提出自己的看法、意见和建议；就车间现有人力资源状况、选人用人方式、青年员工如何快速成长等热点问题进行了广泛的探讨和交流。

　　调研组通过面对面倾听职工群众对工厂目前在青年员工培养方面的意见和建议，了解青年员工内心的真实需求，收集到大量的课题信息，为下一阶段工作提供了较好的平台。

　　下一阶段，调研组将在广泛征求意见的基础上，对照职工群众反映的问题和工作实际，查找工厂以及各部门在机制体制建立和工作措施方面存在的不足，总结近年来各部门在青年员工培养方面的好经验、好做法，建立完善相关制度和机制，着力解决查摆出来的突出问题，并形成长效机制，进一步促进工厂员工队伍建设，为工厂发展提供坚实的人力资源保障。