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烟草在线据《东方烟草报》报道 安徽中烟工业有限责任公司滁州卷烟厂制丝车间2014年以来在车间成立“青工学院”，引领青年员工深度挖掘自身的兴趣爱好，并将其打造成一项专业特长，从而服务于自身成长和企业发展。
围绕企业发展目标，“青工学院”积极开展相关实践和理论探讨活动，成立以来先后开展了7S管理知识培训、轮岗交流提高青工技能、员工互助促进团队建设等系列活动，并取得了一定成效。
据了解，为保证“青工学院”各项活动有效开展，滁州卷烟厂制丝车间建立了严谨的规章制度和完善的培训体系。如，“青工学院”每季度初公布近期将开展的活动内容，车间各班组可以根据生产实际情况，在不影响生产的前提下，自主选择其中的活动，组织青年员工采取灵活机动的形式开展。此外，为保证所开展活动的效果，“青工学院”每次组织培训都会设计专门的考核测试，并制作学员个人培训信息表，直观了解青年职工成长过程。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
