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烟草在线洛阳消息 近年来，河南中烟洛阳厂卷包车间除了积极组织部门职工参加行业举行的各种技能鉴定外，还通过强化“自学成才”有效推动车间人才队伍建设。
自学成才，既通过员工通过个人努力取得企业相关的学历、技能等级鉴定、专业技术职务、特种作业等证书，从而达到提高自身素质，实现企业人才队伍专业化、梯队化的目标。2012-2013年以来，该部门积极宣传，认真组织，除取得正常职业技能鉴定资格认证外，钳工、焊工、计算机等通用工种156人次；工程师2人；人力资源师1人；跨岗卷接维修工10人；跨行包装维修工4人；高级技师1人；在读大专20人，本科4人。
提高员工素质和操作技能的同时，也使才队伍结构得到优化，为企业的可持续发展奠定基础。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
