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烟草在线云南消息 近日，云南中烟玉溪卷烟厂“行为文化识别传播体系构建”项目结题，项目建设达到预期目标，在以专题项目方式推动工厂员工行为规范建设的探索中取得实效。
按照2012年年底在郑州举行的行业“卷烟工厂企业文化建设”专题推广应用项目会议的要求，结合云南中烟“合和”文化及红塔文化建设的需要，自2013年初开始，玉烟应用行业“卷烟工厂企业文化建设”专题成果，构建具有自身特色的“企业行为文化识别体系”。该体系包括行为理念识别系统（MI）、行为识别系统（BI）和视觉识别系统（VI）三大部分。MI即完善企业理念识别，创造和传达新的企业形象；BI包括对外反馈，参与活动。对内组织、管理、教育；VI是具体化、视觉化的传播形式，效果最直观。
玉烟行为文化识别传播体系构建领导小组成立一年来，通过开展《玉溪卷烟厂行为文化传播体系调查问卷》调查、进一步清晰玉烟行为文化理念识别系统、开展“塑良好行为 铸玉烟信条”DV作品及故事征集等活动，加强墙壁文化建设、屏幕文化宣传、媒体文化传播等系列举措的实施，使玉溪卷烟厂“行为文化识别传播体系”构建初具雏形。
