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烟草在线云南消息 近日，云南中烟大理卷烟厂组织相关部门人员，开展全厂中层管理人员作风评价专项督察工作。
作为红塔集团干部工作作风建设试点单位，大理卷烟厂于2013年9月正式发布实施《大理卷烟厂中层管理人员作风评价体系建立及运行方案（试行）》，确定了对工厂中层管理人员学习作风、工作纪律、工作效率、协作服务态度等四个方面的评价体系。本次督察工作以日常检查、专项督察、意见建议征集三种方式为评价手段，采用扣减基础分的模式来确定被评价对象得分，同时明确了对评价结果的运用方式。
通过本次专项督察，查找出了中层管理人员作风建设方面存在的不足。工厂“作风评价体系工作组办公室”将根据日常工作中标准、制度的执行、业务流程梳理、遵守规范要求和工作纪律等方面进行定期和不定期的日常检查和专项督察，并将结果进行公布。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
